Оформляем договор обучения

986
Образовательные услуги, оказанные детям, могут оплатить организации, в которых работают родители. Такие ситуации встречаются, как правило, в детских садах, ранее находившихся в ведении крупных промышленных предприятий, а затем выделенных из их состава и ставших государственными или муниципальными учреждениями. Следует отметить, что рассматриваемые трехсторонние отношения должны быть оформлены надлежащим образом. В противном случае у бюджетного учреждения могут возникнуть проблемы.

 


 


Нормативные акты, регулирующие правоотношенияСодержание трехстороннего договора должно соответствовать положениям Гражданского кодекса РФ, в частности, нормам главы 39, регламентирующим порядок возмездного оказания услуг, а также положениям Закона РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании». Заметьте, определенные требования к содержанию договора установлены и правилами оказания платных образовательных услуг. Они утверждены постановлением Правительства РФ от 5 июля 2001 г. № 505.
Так как образовательные услуги оказывают физическим лицам, то отношения между родителями обучающихся в образовательном учреждении детей и самим учреждением также регулируют положения Закона РФ от 7 февраля 1992 г. № 2300-1 «О защите прав потребителей».

Учреждение должно предоставить информацию

Образовательное учреждение обязано ознакомить родителей и представителей организации, заключающих договор:
— с уставом образовательного учреждения;
— с лицензией на ведение образовательной деятельности;
— с данными об основных образовательных программах, реализуемых данным учреждением;
— с другими сведениями и документами, регламентирую-щими образовательный процесс в учреждении.
Так, применительно к бюджетным учреждениям тарифы на оказание платных образовательных услуг устанавливают их учредители (государственные и муниципальные органы). Соответственно информация о таких тарифах должна прилагаться к договору.
Кроме того, учреждение должно приложить к договору надлежащим образом заверенную копию лицензии на образовательные услуги.

Какой договор заключать

Как будет именоваться такой договор (собственно договор, соглашение или как-то иначе), не столь принципиально, по-скольку это не меняет его сути. А суть заключается в том, что это именно договор, под которым в соответствии со ста-тьей 420 Гражданского кодекса РФ признают соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Помните, что договор должен быть составлен в письменной форме.
При его оформлении можно использовать типовую форму. Она рекомендована письмом Минобразования России от 30 марта 1994 г. № 212/19-12. Однако нужно помнить, что названная форма, во-первых, рассчитана на двухсторонний характер отношений (образовательное учреждение — родители), а во-вторых, она не в полной мере учитывает положения Гражданского кодекса РФ, вступившие в силу позднее.

Условия, которые нужно обязательно указать в договоре

К числу существенных условий заключаемого трехстороннего договора будут относиться сведения: о ребенке (ученике); родителях; организации, осуществляющей частичную оплату обучения; образовательных программах, реализуемых в рамках данного трехстороннего договора; размере и порядке внесения платы за обучение, в том числе определены сроки оплаты за обучение.

В договоре предусмотрите гарантии, на которые могут рассчитывать стороны

С точки зрения образовательного учреждения важно предусмотреть и определенные гарантии со стороны организации как участника трехстороннего соглашения.
В числе таких гарантий назовем:
— получение подтверждающих документов (например, решение совета директоров или иного компетентного органа организации об одобрении заключить такое соглашение). Дело в том, что подобные соглашения трудно квалифицировать как обычную хозяйственную деятельность организации. Во избежание возможных претензий как со стороны проверяющих органов, так и самой организации (например, при смене ее руководства), образовательное учреждение должно получить такое подтверждение;
— санкции за возможное нарушение сроков оплаты услуг организацией.
Кроме того, в договоре можно предусмотреть порядок и условия оказания спонсорской (благотворительной) помощи со стороны организации, которая будет дополнительной к плате за содержание детей.
В заключение отметим, что возможна и иная модель оформ-ления трехсторонних отношений, а именно заключение образовательным учреждением двух договоров:
— договор с родителем ребенка, подчиняющийся требованиям Закона РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 и законодательства о защите прав потребителей;
— договор с организацией со ссылкой на то, что он является дополнительным по отношению к договорам, заключаемым образовательным учреждением с родителями своих воспитанников.

 

 

 


 


В документе нет подписи руководителя. Что делать?
Если от имени организации договор заключает не руководитель, а иной представитель (например, заместитель генерального директора), образовательное учреждение должно запросить надлежащим образом оформленную доверенность, которая позволяет представителю организации заключить подобного рода договор.

 

 

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в образовании"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Секретные материалы!

      Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт для бухгалтеров образовательных учреждений

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность в образовательных учреждениях;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт для главных бухгалтеров и экономистов госучреждений

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×