Отсрочка (рассрочка) по взносам

5407
Чуткова Надежда Васильевна
консультант по вопросам начисления зарплаты, социальных пособий и их налогообложения
Учреждения с 2015 года получают право на отсрочку (рассрочку) по страховым взносам. Соответствующие поправки в Федеральный закон от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах…» внесены Федеральным законом от 28 июня 2014 г. № 188-ФЗ. Кто и как может воспользоваться отсрочкой (рассрочкой) по взносам, рассказывает эксперт журнала «Учет в бюджетных учреждениях».

Возможность рассрочки (отсрочки) по страховым взносам

Плательщики страховых взносов с 1 января 2015 года могут получить отсрочку (рассрочку) по уплате страховых взносов, пеней и штрафов в государственные внебюджетные фонды, хотя в 2014 году такой возможности нет (письмо Минтруда России от 25 июня 2014 г. № 17-4/10/П-3456). Соответствующие поправки в Федеральный закон от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах...» внесены Федеральным законом от 28 июня 2014 г. № 188-ФЗ. Законодательство о взносах в редакции Закона № 188-ФЗ вводится в действие с 2015 года. Кто и как может воспользоваться отсрочкой (рассрочкой) по взносам, рассказывает эксперт журнала «Учет в бюджетных учреждениях».

Условия отсрочки по взносам

Отсрочка (рассрочка) может быть предоставлена по уплате страховых взносов, пеней и штрафов. Но условия для продления срока уплаты взносов и санкций по ним довольно жесткие, и не все учреждения будут им соответствовать. Во-первых, отсрочка (рассрочка) дается на период, не превышающий одного года. При этом сумма задолженности по страховым взносам может уплачиваться единовременно или поэтапно (ч. 1 ст. 18.1 Закона № 212-ФЗ). Во-вторых, она полагается тем, кто не может уплатить страховые взносы в установленный срок, но есть достаточные основания считать, что возможность их уплаты возникнет в течение срока, на который предоставляется отсрочка (рассрочка). Рассрочку можно получить при наличии хотя бы одного из следующих оснований (ч. 3 ст. 18.1 Закона № 212-ФЗ):

  • учреждению причинен ущерб в результате стихийного бедствия, технологической катастрофы или иных обстоятельств непреодолимой силы;
  • учреждению не были своевременно выделены (или вообще не выделены) бюджетные ассигнования, достаточные для исполнения обязанности по уплате страховых взносов;
  • производство и (или) реализация учреждением товаров, работ или услуг носит сезонный характер.

По каким взносам могут дать отсрочку

Отсрочка (рассрочка) по уплате страховых взносов предоставляется в отношении всей заявленной суммы страховых взносов по одному и (или) по нескольким видам обязательного социального страхования. Однако по пенсионным взносам на финансирование накопительной пенсии ее не дадут (ч. 4 ст. 18.1 Закона № 212-ФЗ). Отсрочку (рассрочку) по уплате взносов на пенсионное страхование можно получить только на финансирование страховой пенсии, причем при отсутствии на день подачи заявления о предоставлении отсрочки (рассрочки) задолженности по взносам на накопительную пенсию (ч. 7 ст. 18.1 Закона № 212-ФЗ). Эти же правила применяются при предоставлении отсрочки (рассрочки) по уплате пеней и штрафов (ч. 8 ст. 18.1 Закона № 212-ФЗ).

Какие нужны документы для получения отсрочки по взносам

Для получения отсрочки (рассрочки) понадобится заявление, а также ряд документов, перечисленных в части 1 статьи 18.4 Закона № 212-ФЗ:

  • акт совместной сверки расчетов по страховым взносам;
  • справка налоговой инспекции по месту учета плательщика страховых взносов с перечнем всех открытых у него банковских счетов;
  • справки банков о ежемесячных оборотах за каждый из предшествующих шести месяцев, а также о наличии расчетных документов, помещенных в соответствующую картотеку, либо об их отсутствии в ней;
  • справки банков об остатках денежных средств на всех счетах;
  • обязательство учреждения о соблюдении всех условий, на которых предоставляется льгота, а также предполагаемый график погашения задолженности;
  • документы, подтверждающие, что у учреждения есть основания для получения им отсрочки (рассрочки).

Формы документов, применяемых при предоставлении отсрочки (рассрочки), утверждаются фондами (ч. 9 ст. 18.1 Закона № 212-ФЗ).

Право на отсрочку по взносам можно потерять

Решение о применении льготы или об отказе в этом выносится в течение 30 дней со дня поступления соответствующего заявления от учреждения (ч. 7 ст. 18.4 Закона № 212-ФЗ). В отношении взносов на соцстрахование заявление подается в отделение ФСС России, а в отношении взносов в ПФР и ФФОМС – в отделение Пенсионного фонда РФ.

Если учреждение нарушит условия получения отсрочки (рассрочки), ее действие может быть досрочно прекращено (ч. 4 ст. 18.5 Закона № 212-ФЗ). Отметим, что отсрочки по взносам в ПФР можно лишиться и при наличии задолженности по текущим платежам на накопительную пенсию на 1-е число месяца, следующего за истекшим кварталом (ч. 3 ст. 18.5 Закона № 212-ФЗ).

Если действие отсрочки (рассрочки) прекращено досрочно, то учреждение в течение одного месяца погашает задолженность по страховым взносам, а также уплачивает пени. Пени рассчитываются за каждый календарный день начиная со следующего дня после получения соответствующего решения по дату уплаты задолженности включительно (ч. 5 ст. 18.5 Закона № 212-ФЗ).

Также смотрите:
– Изменения в законодательстве о взносах с 2015 года
– Заполнение платежек по налогам и взносам по новым правилам

Чтобы читать свежие материалы журнала «Учет в бюджетных учреждениях», авторизуйтесь как подписчик, оформите демодоступ или подпишитесь на журнал.

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Секретные материалы!

      Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт для бухгалтеров по зарплате в учреждениях

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и зарплату учреждениях;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт для главных бухгалтеров и экономистов госучреждений

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×