text
Учет в учреждении

Если беременная переведена на легкий труд

  • 1 марта 2014
  • 97
консультант по вопросам начисления зарплаты, социальных пособий и их налогообложения

Сотрудница переводится на легкий труд в связи с беременностью. Оклад у нее не поменялся, доплаты тоже, только у нее не будет ночных смен. Как оплачивать ей труд?

Сотрудница переводится на легкий труд в связи с беременностью. Оклад у нее не поменялся, доплаты тоже, только у нее не будет ночных смен. Как оплачивать ей труд?

Отвечает
В.В. Егоров,
консультант по вопросам начисления зарплаты, социальных пособий и их налогообложения

Статья 259 ТК РФ запрещает привлечение к работе в ночное время беременных женщин. Однако статья 254 ТК РФ обязывает сохранять средний заработок беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению в случае снижения нормы выработки.
Если у работницы в медицинском заключении требования о снижении норм выработки нет, то вы должны просто составить график работы женщине так, чтобы в нем не было ночных смен. При этом оплата труда будет производиться из прежнего оклада и доплат, кроме повышения размера отплаты труда за работу в ночное время.

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.