8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

Особенности применения дополнительных тарифов страховых взносов

  • 1 мая 2014
  • 57

Минтруд России разъяснил, как применять дополнительные тарифы страховых взносов в конкретных ситуациях.

документ
Письмо Минтруда России от 13 марта 2014 г. № 17-3/В-113.
что изменилось
Минтруд России разъяснил, как применять дополнительные тарифы страховых взносов в конкретных ситуациях.
комментарий
Результаты аттестации рабочих мест не могут быть использованы для полного освобождения от уплаты страховых взносов в ПФР по доптарифам. Однако такое мнение чиновников не бесспорно.

Когда взносы по доптарифам до нуля не снижаются

Если работник не занят на видах работ, указанных в подпунктах 1–18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях...», то взносы по доптарифам на выплаты и иные вознаграждения, производимые в пользу данного работника, не начисляются.
Если работник занят на таких видах работ и при этом условия труда на его рабочем месте по результатам аттестации рабочих мест признаны вредными или опасными, то взносы следует начислять по дополнительным тарифам, предусмотренным частью 2.1 статьи 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. А если условия труда на его рабочем месте по результатам аттестации признаны оптимальными или допустимыми либо результаты вообще отсутствуют, то взносы следует начислять по дополнительным тарифам, предусмотренным частью 1 или 2 статьи 58.3 Закона № 212-ФЗ.

С какого дня применять результаты

Если окончание аттестации рабочих мест по условиям труда оформлено после 1 января 2014 года, то они применяться не могут. А днем завершения спецоценки условий труда следует считать дату утверждения отчета*.
* Подробнее об особенностях проведения такой спецоценки – в интервью чиновника на «Проведение специальной оценки условий труда».

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.