text
Учет в учреждении

Заемный труд существенно ограничен

  • 1 июня 2014
  • 58

В российское трудовое законодательство введено понятие «заемный труд» и установлен общий запрет на его использование.

Федеральный закон от 5 мая 2014 г. № 116-ФЗ

В российское трудовое законодательство введено понятие «заемный труд» и установлен общий запрет на его использование. При этом уточнено, что предоставление труда работников (персонала) будет осуществляться лишь аккредитованными в установленном Правительством РФ порядке частными агентствами занятости, а также некоторыми юридическими лицами.
Закон дополняет статью 22 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» пунктом 2.1. В данном пункте будут установлены особенности уплаты страховых взносов страхователями, которые направляют временно своих работников принимающей стороне.
Поправки вступают в силу с 1 января 2016 года.

Оперативно узнавать обо всех «зарплатных» новостях в области бухгалтерского учета и налогообложения вам поможет наша еженедельная рассылка.

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.