text
Учет в учреждении

Если работник-донор не брал дополнительный день отдыха

  • 1 июня 2014
  • 91
эксперт по бюджетному учету

Работник бюджетного учреждения сдал кровь в рабочий день, но отказался от получения дополнительного дня отдыха и хочет получить денежную компенсацию. Можно ли заменить этот день компенсацией и как тогда рассчитать заработок?

Работник бюджетного учреждения сдал кровь в рабочий день, но отказался от получения дополнительного дня отдыха и хочет получить денежную компенсацию. Можно ли заменить этот день компенсацией и как тогда рассчитать заработок?

Отвечает
И.Е. Сидоров,
эксперт журнала «Зарплата в бюджетном учреждении»

По моему мнению, компенсацией день отдыха заменить нельзя.
Трудовым кодексом РФ определено, что в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы (ч. 2 ст. 165, ч. 1 ст. 186 ТК РФ). В трудовом законодательстве не регулируется непосредственно ситуация, когда работник отказывается от предоставления ему дополнительного дня отдыха. Однако, с другой стороны, установлена обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство. При этом не предусмотрена замена предоставления дня отдыха денежной компенсацией. То есть работнику-донору, отказавшемуся от дополнительного дня отдыха, выплачивается только средний заработок за день медицинского осмотра и сдачи крови, а остальные дни, отработанные им в текущем месяце, оплачиваются в соответствии с его должностным окладом. Порядок действий сторон трудового договора предусматривает только либо присоединение этого дня к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо использование данного дня работником в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов по его желанию. Поэтому выплачивать денежную компенсацию учреждение не должно.

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.