8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

За задержку зарплаты взыщут проценты

  • 1 августа 2014
  • 78

Согласно нормативному акту учреждения культуры, дата выдачи заработной платы работникам – 5-е число каждого месяца. В июле зарплата выплачена с опозданием на восемь дней. Что в данном случае грозит учреждению и какие действия нужно предпринять?

Согласно нормативному акту учреждения культуры, дата выдачи заработной платы работникам – 5-е число каждого месяца. В июле зарплата выплачена с опозданием на восемь дней. Что в данном случае грозит учреждению и какие действия нужно предпринять?

Отвечает
М.В. Кристалинская,
юрист

За нарушение сроков выдачи зарплаты работодателю может грозить как административная (ст. 5.27 КоАП РФ), так и уголовная ответственность (ст.145.1 УК РФ).
Поэтому в данном случае учреждению необходимо начислить работникам проценты (компенсацию) за каждый день просрочки. Они начисляются после срока выплаты заработной платы, со следующего дня и выплачиваются вместе с просроченной заработной платой. При этом нужно учитывать ставку рефинансирования Центрального банка РФ, действовавшую в период задержки. Порядок расчета компенсации прописан в статье 236 ТК РФ.

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.