Работа приостановлена из-за задержки оплаты

67
Сидоров Иван Евгеньевич
эксперт по бюджетному учету
В бюджетном учреждении задержали выплату зарплаты на две недели. Один из сотрудников по этой причине приостановил работу. Правомерны ли его действия?

В бюджетном учреждении задержали выплату зарплаты на две недели. Один из сотрудников по этой причине приостановил работу. Правомерны ли его действия?

Отвечает
И.Е. Сидоров,
эксперт журнала «Зарплата в бюджетном учреждении»

Да, работник может так поступить, но при соблюдении определенных условий.
Если выплата зарплаты задержана на срок более 15 дней, то в любой день после этого сотрудник может приостановить работу до момента выплаты задолженности (ч. 2 ст. 142 ТК РФ, письмо Минтруда России от 25 декабря 2013 г. № 14-2-337). Но об этом он должен письменно известить работодателя.
Приостановить работу сотрудник вправе независимо от наличия вины работодателя в невыплате заработной платы (п. 57 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2). В этот период он даже может отсутствовать на своем рабочем месте.
Учтите: работник имеет право на сохранение среднего заработка за все время задержки выплаты зарплаты, включая период приостановления работы. Кроме того, ему должны быть выплачены проценты (письмо Минтруда России от 25 декабря 2013 г. № 14-2-337).
Однако при этом он обязан вернуться к работе не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной зарплаты в день выхода.
Но из общего правила есть исключения. Дело в том, что в упомянутой статье 142 ТК РФ перечислен ряд случаев, когда приостанавливать работу прямо запрещено даже при задержке ее оплаты. Поэтому если работник бюджетного учреждения подпадает под одну из указанных ситуаций, то его действия будут неправомерными.

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Секретные материалы!

      Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт для главных бухгалтеров и экономистов госучреждений

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×