text
Учет в учреждении

Если до окончания срочного договора получена травма

  • 1 ноября 2014
  • 101
консультант по вопросам начисления зарплаты, социальных пособий и их налогообложения

С работником был заключен срочный трудовой договор на выполнение работ с 1 по 30 сентября. В период действия договора работник получил бытовую травму и принес больничный лист с 25 сентября по 2 октября. Нужно ли оплачивать этот больничный?

С работником был заключен срочный трудовой договор на выполнение работ с 1 по 30 сентября. В период действия договора работник получил бытовую травму и принес больничный лист с 25 сентября по 2 октября. Нужно ли оплачивать этот больничный?

Отвечает
В.В. Егоров,
консультант по вопросам начисления зарплаты, социальных пособий и их налогообложения

Да, нужно. Больничное пособие при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности. Это установлено частями 1 и 3 статьи 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.
Страховой случай наступил в период работы, следовательно, больничный оплачивается на общих основаниях за весь период нетрудоспособности. То есть пособие надо начислить за 8 дней – с 25 сентября по 2 октября, несмотря на то, что 30 сентября работник уволен.

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.