text
Учет в учреждении

Информацию о заключении контракта нужно опубликовать

  • 1 сентября 2014
  • 125
ведущий аналитик Института управления закупками и продажами им. А.Б. Соловьева ГУ-ВШЭ

Контракт исполнен учреждением 5 июня 2014 года, оплачен 6 июня. Отчет об исполнении контракта на официальном сайте разместили 22 июля. Могут ли применить штрафные санкции за опоздание с публикацией согласно Закону о контрактной системе?

Контракт исполнен учреждением 5 июня 2014 года, оплачен 6 июня. Отчет об исполнении контракта на официальном сайте разместили 22 июля. Могут ли применить штрафные санкции за опоздание с публикацией согласно Закону о контрактной системе?

Отвечает
А.В. Бурков,
ведущий аналитик Института управления закупками и продажами им. А. Б. Соловьева ГУ-ВШЭ

Да, могут оштрафовать должностное лицо и учреждение.
Исходя из части 3 статьи 103 Закона о контрактной системе, информация о заключенных контрактах размещается в реестре контрактов в течение трех рабочих дней с даты их подписания. При этом информация о закупках на основании пунктов 4, 5 части 1 статьи 93 Закона о контрактной системе в реестр не вносится (ч. 8 ст. 103 Закона о контрактной системе).
Если этот срок не соблюден, образуется состав административного правонарушения, предусмотренного частью 1.3 статьи 7.30 КоАП РФ. Штраф, налагаемый на должностное лицо, – 15 тыс. руб., на юридическое лицо – 50 тыс. руб.

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.