Если средств фонда оплаты труда не хватает

190
Егоров Вадим Викторович
консультант по вопросам начисления зарплаты, социальных пособий и их налогообложения
Руководителю при увольнении из фонда оплаты труда выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска. Вместо него принят на работу другой сотрудник. При этом фонда оплаты труда не хватит для выплаты ему полной зарплаты до конца года на сумму этой компенсации. Возможно ли увеличение фонда?

Руководителю при увольнении из фонда оплаты труда выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска. Вместо него принят на работу другой сотрудник. При этом фонда оплаты труда не хватит для выплаты ему полной зарплаты до конца года на сумму этой компенсации. Возможно ли увеличение фонда?

Отвечает
В.В. Егоров,
консультант по вопросам начисления зарплаты, соцпособий и их налогообложения

Статья 127 ТК РФ требует выплатить уволенному работнику компенсацию за все неиспользованные дни отпуска без каких-либо оговорок. Следовательно, учреждение правомерно выплатило компенсацию уволенному руководителю. Отказ от выплаты привел бы к дополнительным судебным издержкам и, возможно, к штрафу по статье 5.27 КоАП РФ за несоблюдение трудового законодательства.
Учреждению следует в соответствии со своим уставом обратиться в орган, утвердивший фонд оплаты труда, для получения разрешения на его увеличение в связи со сложившейся ситуацией.



Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогут составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль