Страховые взносы для образовательных организаций в 2014 году

154
Чуткова Надежда Васильевна
консультант по вопросам начисления зарплаты, социальных пособий и их налогообложения
В законодательство о взносах внесены поправки, действующие с 2014 года*. Благодаря им привычные тарифы взносов сохранятся еще три года, а образовательные организации на «упрощенке» смогут применять льготные тарифы до 2018 года. Есть и другие важные изменения, о которых пойдет речь в статье.

* Изменения внесены федеральными законами от 2 декабря 2013 г. № 333-ФЗ и от 4 декабря 2013 г. № 351-ФЗ.

Н.В. Чуткова, консультант по вопросам начисления зарплаты, социальных пособий и их налогообложения

Предельная величина базы

Страховые взносы во внебюджетные фонды на пенсионное, социальное и медицинское страхование начисляются с выплат в пределах установленной базы. С выплат, превышающих предельную базу, взносы начисляются только в ПФР (10%). Предельная величина базы для начисления страховых взносов на 2014 год установлена в размере 624 тыс. руб. ( постановление Правительства РФ от 30 ноября 2013 г. № 1101). Напомним, что в 2013 году она составляла 568 тыс. руб.

Общие тарифы взносов

Тариф страховых взносов, применяемый в общем случае, установлен статьей 58.2 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212ФЗ и составляет 30 процентов, он распределяется по внебюджетным фондам так:

  • в ПФР – 22 процента;
  • в ФСС – 2,9 процента;
  • в ФФОМС – 5,1 процента.

Такой тариф был установлен на 2012–2015 годы, но Законом № 333ФЗ он продлен до 2016 года.
Однако здесь есть и нововведение, которое облегчит работу бухгалтерам. Дело в том, что ранее для лиц 1966 года рождения и старше взносы на обязательное пенсионное страхование начислялись в полном размере (22%) на страховую часть пенсии. А взносы для граждан 1967 года рождения и моложе делились на взносы на страховую и накопительную части пенсии (16% и 6%). С 2014 года такого деления больше не будет. Взносы с вознаграждений застрахованным лицам вне зависимости от их возраста будут начисляться только на страховую часть пенсии. Это связано с тем, что работники в будущем году сами будут выбирать тариф взносов на накопительную часть пенсии (0% или 6%). А организации-страхователи не будут отслеживать этот выбор.
Распределять взносы по индивидуальным счетам сотрудников будет сам ПФР. Учет этих взносов начиная с расчетного периода 2014 года будет вестись на основании данных индивидуального (персонифицированного) учета в соответствии с выбранным застрахованным лицом вариантом пенсионного обеспечения.

Право выбора варианта пенсионного обеспечения (0% или 6% на накопительную часть пенсии) сохранится у граждан до конца 2015 года.

Льготные тарифы взносов

В отношении выплат в пользу инвалидов образовательные организации могут применять пониженные тарифы. В 2014 году, как и в 2013 году, общий тариф составляет 27,1 процента, которые распределяются по внебюджетным фондам следующим образом:

  • в ПФР – 21 процент;
  • в ФСС – 2,4 процента;
  • в ФФОМС – 3,7 процента.

Данный тариф установлен частью 2 статьи 58 Закона № 212ФЗ и действует до конца 2014 года. На последующие годы его продление пока не предусмотрено.
Кроме того, учебные заведения, применяющие «упрощенку», основным видом экономической деятельности которых является образование (код ОКВЭД 80), в 2014 году могут применять пониженные тарифы страховых взносов в размере 20 процентов:

  • в ПФР – 20 процентов;
  • в ФСС – 0 процентов;
  • в ФФОМС – 0 процентов.

Это установлено подпунктом «с» пункта 8 части 1 и частью 3.4статьи 58 Закона № 212ФЗ. Причем тариф 20 процентов сохранится до 2018 года ( Закон № 333ФЗ).
Согласно части 1.4 статьи 58 Закона № 212ФЗ, соответствующий вид экономической деятельности признается основным видом экономической деятельности при условии, что доля доходов от реализации продукции и (или) оказанных услуг по нему составляет не менее 70 процентов в общем объеме доходов. Сумма доходов определяется в соответствии со статьей 346.15 Налогового кодекса РФ.
При этом с целью применения положений статьи 58 Закона № 212ФЗ доля доходов от деятельности в области образования (код ОКВЭД 80) определяется в совокупности по кодам ОКВЭД, входящим в один класс, в общем объеме доходов организации.
Например, по кодам ОКВЭД 80.30.4 и 80.42 ( письмо Минтруда России от 3 апреля 2013 г. № 17-4/551).

Перечисление взносов

Поскольку деления взносов на страховую и накопительную части пенсии у страхователей уже не будет, то и взносы за работников на обязательное пенсионное страхование за 2014 год надо будет перечислять одним платежным поручением.
Перечислять взносы в ПФР одной платежкой необходимо будет на КБК для страховой части пенсии. КБК в 2014 году останется таким же, как и в 2013 году (392 1 02 02010 06 1000 160). Так что неясностей, связанных с изменением реквизитов, не будет.
Что касается взносов за предыдущие годы (в том числе за декабрь 2013 года), учреждения будут доплачивать их по прежним правилам, то есть двумя платежками. › |

Взносы за 2013 год надо перечислить на два разных КБК, действовавших в прошлом году. На страховую часть пенсии – по КБК 392 1 02 02010 06 1000 160, а на накопительную часть пенсии – по КБК 392 1 02 02020 06 1000 160.

Новый расчет РСВ-1

С 2014 года страхователи должны сдавать в Пенсионный фонд РФ только расчет РСВ1. А индивидуальные сведения станут приложением к этому расчету. Это связано в первую очередь с изменениями в законодательстве о взносах.
У новой формы несколько отличий от предыдущей (на момент подписания номера в печать форма еще не утверждена, но есть ее проект).
Во-первых, из раздела с расчетом страховых взносов исчезнут строки, в которых учреждения сейчас отдельно показывают выплаты и взносы по работникам 1966 года рождения и старше, более молодым сотрудникам и иностранцам. Эти строки нужны были фонду, чтобы распределить взносы между страховой и накопительной частями пенсии. Но, как уже было сказано, с 2014 года фонд будет делать это без участия страхователей. И им вместо трех строк надо будет заполнять всего одну с общей суммой.
Во-вторых, сведения о выплатах и стаже по каждому работнику практически не изменятся, но станут приложением к расчету РСВ-1, которое занимает два листа. Данные этих приложений программа ПФР будет сверять с выплатами и взносами, отраженными в общем расчете по организации.
Еще одни изменения касаются организаций, работники которых трудятся во вредных или опасных условиях труда. Если в организации не было аттестации рабочих мест и она не проведет в 2014 году специальную оценку условий труда, взносы за сотрудников на вредных и опасных работах надо будет отражать так же, как и сейчас. То есть заполнять две таблицы о взносах за сотрудников из списков № 1 и № 2. Для таких организаций появится новый раздел. В нем надо будет показать выплаты отдельно по каждому классу и подклассу условий труда.

Взносы на травматизм

Что касается страховых взносов на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, то в соответствии с Федеральным законом от 2 декабря 2013 г. № 323ФЗ в 2014 году, а также в плановом периоде 2015 и 2016 годов они останутся прежними. То есть, как и ранее, взносы на травматизм будут уплачиваться в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22 декабря 2005 г. № 179ФЗ.
Напомним, что в части деятельности, которая финансируется из бюджетов всех уровней и приравненных к ним источников, страхователи – государственные (муниципальные) учреждения относятся к 01 классу профессионального риска. Это установлено пунктом 15 Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска, утвержденных постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2005 г. № 713. Данному классу риска соответствует тариф страховых взносов 0,2 процента ( ст. 1 Закона № 179ФЗ). При этом с выплат в отношении инвалидов взносы уплачиваются в размере 60 процентов от установленного тарифа (ст. 2 Закона № 179ФЗ).

Важно запомнить
Пенсионные взносы за 2014 год начисляются только на страховую часть пенсии и перечисляются одной платежкой. Задолженность по взносам в ПФР за 2013 год перечисляется в прежнем порядке – с разделением на страховую и накопительную части пенсии.



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров образовательных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогут составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль