Отмена ЕСН не освобождает от ответственности

1681
 Сафарова Е.Ю.
Руководитель отдела правового консалтинга и судебных споров ЗАО "ЦБА", член экспертного совета Палаты налоговых консультантов, г. Москва
С 1 января 2010 г. отменяется единый социальный налог (ЕСН). Однако правильность исчисления и своевременность уплаты ЕСН могут быть проверены в рамках выездной налоговой проверки еще в течение 3 лет после отмены налога. Поэтому бухгалтеру пока рано забывать основные требования главы 24 Налогового кодекса РФ и правила отражения расчетов по ЕСН в бухгалтерском учете.

Отмена ЕСН связана с вступлением в силу федеральных законов:

  • от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее -Федеральный закон № 212-ФЗ);
  • от 24.07.2009 № 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельный законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"» (далее - Федеральный закон № 213-ФЗ).

Из данных законов следует, что с 2010 г. гл. 24 Налогового кодекса РФ (далее -НК РФ) утратит силу (ч. 2 ст. 24 Федерального закона № 213-ФЗ), а страховые взносы будут перечисляться отдельно в Пенсионный фонд РФ (ПФР), отдельно в Фонд социального страхования РФ (ФСС) и отдельно в фонды обязательного медицинского страхования (федеральный и территориальный).

Вместе с тем согласно ст. 38 Федерального закона № 213-ФЗ права и обязанно-налогоплательщиков в отношении налоговых периодов по ЕСН, истекших января 2010 г., осуществляются в порядке, который установлен гл. 24 НК РФ анее действовавшей редакции. Следовательно, в 2010 г. плательщики ЕСН, осуществляющие выплаты физическим лицам, должны будут подавать налоговую декларацию по ЕСН за 2009 год в прежнем порядке - не позднее 30 марта (п. 7 ст. 243 НК РФ).

Остается неизменным и действие п. 4 ст. 89 НК РФ, в котором сказано, что в рамках выездной налоговой проверки может быть проверен период, не превышающий трех календарных лет, предшествующих году, в котором вынесено решение о проведении проверки.

Поэтому забывать требования к исчислению и уплате ЕСН, существующие на сегодняшний день, пока рано. В этой статье мы "зафиксируем состояние" ЕСН на сегодняшний день, понимая, что изменения в гл. 24 НК РФ уже вноситься не будут. Для начала повторим некоторые основные моменты, связанные с ЕСН, применительно к особенностям бюджетных организаций.

ЕСН: основные правила

Налогоплательщики ЕСН в соответствии со ст. 235 НК РФ делятся на две группы:

  • лица, которые осуществляют выплаты физическим лицам (работодатели): организации, индивидуальные предприниматели, физические лица, которые не признаны индивидуальными предпринимателями;
  • индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, которые занимаются частной практикой. То есть те, кто занимается уплатой налогов из своих доходов самостоятельно.

Не признаются плательщиками ЕСН организации и предприниматели, использующие специальные налоговые режимы:

  • перешедшие на упрощенную систему налогообложения УСН (п. 2 ст. 346.11 НК РФ);
  • переведенные на уплату единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности (ЕНВД) (п. 4 ст. 346.26 НК РФ);
  • перешедшие на уплату единого сельскохозяйственного налога (ЕСХН) (п. 3 ст. 346.1 НК РФ).

В данной статье мы будем рассматривать вопросы, касающиеся налогоплательщиков - бюджетных организаций.

Объектом налогообложения в соответствии со ст. 236 НК РФ являются выплата или иные вознаграждения, которые налогоплательщики начисляют в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, заключенным на выполнение каких-либо работ или оказание услуг, а также по авторским договорам.

Налоговая база по ЕСН, в соответствии со ст. 237 НК РФ, измеряется в стоимостном выражении.

Отметим некоторые важные моменты, связанные с налоговой базой:

  • если по гражданско-правовому договору работает индивидуальный предприниматель, то с выплаченных ему сумм ЕСН не начисляется, так как он является самостоятельным плательщиком ЕСН. С индивидуального предпринимателя в этом случае надо взять копию свидетельства о регистрации для того, чтобы выяснить, какие виды деятельности он может осуществлять. И в том случае, если работа, которую он делает для бюджетной организации, в эти виды деятельности не входит, ЕСН надо уплатить организации самостоятельно;
  • если гражданско-правовым договором между организацией и физическим лицом предусмотрена передача права собственности или имущественных прав, а также передача в пользование имущества или имущественных прав, то выплаты по такому договору объектом ЕСН не признаются. Например, к таким договорам относятся договора купли-продажи, мены, дарения, аренды и т. д.;
  • на вознаграждения за передачу имущественных авторских прав ЕСН не начисляется;
  • начисление ЕСН на авторские вознаграждения производится после того, как будут сделаны профессиональные вычеты.

Работодатели высчитывают налоговую базу по каждому физическому лицу отдельно с начала налогового периода по истечении каждого месяца нарастающим итогом.

Если с физическим лицом заключен трудовой договор, ЕСН начисляется на любые суммы, выплачиваемые работнику в соответствии с принятой в организации системой оплаты труда. В частности, к таким выплатам относятся:

  • заработная плата;
  • надбавки и доплаты (за выслугу лет, стаж работы и т. д.);
  • выплаты в рамках районного регулирования оплаты труда ("северные", "пустынные" и т. д.);
  • премии и вознаграждения;
  • стоимость оплаченных для работника товаров (работ, услуг).

Исключение составляют только выплаты, указанные в ст. 238 НК РФ.

Оплата труда может существовать в денежной, натуральной форме или в виде материальной выгоды. Стоимость товаров (работ, услуг) для определения налоговой базы по ЕСН определяется по их рыночной стоимости.

Порядок исчисления ЕСН

По правилам ст. 240 НК РФ налоговым периодом по ЕСН признается календарный год. А отчетным периодом по этому налогу считается первый квартал, полугодие и девять месяцев календарного года.

Налоговые ставки по ЕСН установлены ст. 241 НК РФ для разных групп налогоплательщиков. Ставки представлены в виде совокупности процентных ставок отдельно в федеральный бюджет, в Фонд социального страхования, а также в фонды обязательного медицинского страхования.

Порядок исчисления ЕСН для налогоплательщика-работодателя состоит в обязанности производить самостоятельные начисления. Сумма налога в соответствии со ст. 243 НК РФ исчисляется как соответствующая процентная доля налоговой базы, которая перечисляется раздельно в федеральный бюджет и в каждый фонд.

Исчисления следует производить:

  • исходя из величины выплат, начисленных индивидуально каждому работнику - физическому лицу с начала налогового периода до окончания соответствующего календарного месяца;
  • из ставки налога.

Начисление налога осуществляется нарастающим итогом с начала года, а сумма, причитающаяся к уплате, определяется как разница между начисленной суммой налогового обязательства и суммами налога, уже уплаченными ранее.

Несмотря на то, что отчетным периодом по единому социальному налогу признается квартал, работодатели обязаны производить исчисления ежемесячных авансовых платежей по налогу по итогам каждого календарного месяца в течение всего отчетного периода.

При исчислении ЕСН налогоплательщиками - бюджетными организациями могут применятся налоговые вычеты, которые уменьшают размер налога, подлежащего перечислению.

Понятие "налоговые вычеты" предусмотрено п. 2 ст. 243 НК РФ как сумма, на которую уменьшается ЕСН, начисленный к уплате в федеральный бюджет: "Сумма ЕСН (сумма авансового платежа по налогу), подлежащая уплате в федеральный бюджет, уменьшается на сумму начисленных за тот же период страховых взносов (авансовых платежей по страховому взносу) на обязательное пенсионное страхование (налоговый вычет)".

Порядок и сроки исчисления ЕСН определяются по правилам, установленным ст. 243 НК РФ. В соответствии с этой статьей налогоплательщики-работодатели уплачивают ежемесячные авансовые платежи не позднее 15-го числа следующего месяца.

Данные о суммах исчисленных и уплаченных авансовых платежей, о налоговых вычетах, а также о суммах фактически уплаченных страховых взносов за тот же период налогоплательщик должен отражать в расчетах, которые он представляет в налоговый орган не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Разница между суммой налога, подлежащей уплате по итогам налогового периода, и суммами налога, уплаченными в течение налогового периода, подлежит уплате не позднее 15 дней со дня, установленного для подачи налоговой декларации за налоговый период.

Обратите внимание, что на сегодняшний день уже существует письмо ФНС от 16.09.2009 № ШС-22-3/717@, в котором определен порядок предоставления отчетности по ЕСН в связи с грядущими изменениями.

В региональные отделения ФСС налогоплательщики обязаны представлять отчеты о суммах исчисленного налога ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом.

Налогоплательщики представляют налоговую декларацию по ЕСН не позднее 30 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом.

Уплата этого налога (авансовых платежей) осуществляется отдельным платежным поручением.

Налоговые льготы по ЕСН установлены ст. 239 НК РФ. В основном они носят социальный характер. Налогоплательщики - бюджетные организации освобождены от уплаты ЕСН:

  • с сумм выплат и иных вознаграждений, не превышающих в течение налогового периода 100 000 руб. на каждое физическое лицо, являющееся инвалидом I, II или III группы;
  • с сумм выплат и иных вознаграждений, не превышающих 100 000 руб. в течение налогового периода на каждое физическое лицо учреждения, созданного для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям, единственными собственниками имущества которых являются.

ЕСН и бухгалтерский учет

На счете 1 303 02 000 учитываются расчеты по единому социальному налогу и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование.

Аналитический учет по счету ведется в разрезе видов расчетов в Многограф-ной карточке или карточке учета средств и расчетов, с отражением в Журнале по прочим операциям.

Начисление сумм единого социального налога и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование отражается следующими записями:

Дебет 1 401 01200 "Расходы учреждения".

Кредит 1 303 02 730 "Увеличение кредиторской задолженности по единому социальному налогу и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации".

Суммы начисленных работникам пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, единовременных пособий при рождении ребенка, единовременных пособий женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности отражаются записями:

Дебет 1 303 02 830 "Уменьшение кредиторской задолженности по единому социальному налогу и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации".

Кредит 1 302 03 730 "Увеличение кредиторской задолженности по начислениям на выплаты по оплате труда".

Перечисление сумм единого социального налога и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование отражается записями:

Дебет 1 303 02 830 "Уменьшение кредиторской задолженности по единому социальному налогу и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации".

Кредит 1 304 05 213 "Расчеты по платежам из бюджета с финансовыми органами по начислениям на выплаты по оплате труда".

ЕСН: сложные моменты

Рассмотрев общие моменты, связанные с начислением и уплатой ЕСН, разберем вопросы, которые, исходя из практики, вызывают у бухгалтеров наибольшее количество проблем. К сожалению, рассмотреть все сложные вопросы в одной статье возможным не представляется (ЕСН - не самый простой налог), поэтому мы выбрали те из них, которые представляют наибольший интерес для бюджетных организаций.

Суточные

По правилам подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ не подлежат налогообложению ЕСН выплаты, связанные с выполнением физическим лицом своих трудовых обязанностей, в т. ч. командировочные расходы. Кроме того: "При оплате налогоплательщиком расходов на командировки работников как внутри страны, так и за ее пределы не подлежат налогообложению суточные в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, расходы на оплату услуг связи, сборы за выдачу (получение) и регистрацию служебного заграничного паспорта, сборы за выдачу (получение) виз, а также расходы на обмен наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту. При непредставлении документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, суммы такой оплаты освобождаются от налогообложения в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации. Аналогичный порядок налогообложения применяется к выплатам, производимым физическим лицам, находящимся во властном или административном подчинении организации, а также членам совета директоров или любого аналогичного органа компании, прибывающим для участия в заседании совета директоров, правления или другого аналогичного органа этой компании".

Перечень командировочных расходов содержится в подп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ:

  • проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы;
  • наем жилого помещения. По этой статье расходов подлежат возмещению также расходы работника на оплату дополнительных услуг, оказываемых в гостиницах (за исключением расходов на обслуживание в барах и ресторанах, расходов на обслуживание в номере, расходов за пользование рекреационно-оздоровительными объектами);
  • суточные или полевое довольствие;
  • оформление и выдача виз, паспортов, ваучеров, приглашений и иных аналогичных документов;
  • консульские, аэродромные сборы, сборы за право въезда, прохода, транзита автомобильного и иного транспорта, за пользование морскими каналами, другими подобными сооружениями и иные аналогичные платежи и сборы.

Как это видно из ст. 264 НК РФ в новой редакции, не нормируется ни наем жилого помещения, ни проезд, ни суточные.

Итак:

  • суточные не облагаются ЕСН в том размере, в котором они установлены коллективным договором или локальным нормативным актом;
  • расходы на проезд, проживание и иные расходы, перечисленные в подп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ, не нормируются, но они должны быть подтверждены документально в обязательном порядке.

Таким образом, ЕСН не начисляется на всю сумму компенсаций, которые положены работникам в связи с командировками.

Работающие пенсионеры

Работающие пенсионеры - типичная ситуация для бюджетных организаций, вызывающая у бухгалтеров большое количество вопросов по поводу ЕСН. Однако здесь все просто: плательщиками ЕСН согласно ст. 235 и 236 НК РФ являются организации, данная обязанность у которых возникает при начислении выплат и вознаграждений в пользу физических лиц по гражданско-правовым и трудовым договорам. В упомянутых нормах закона никаких исключений для пенсионеров не предусмотрено.

Проездные билеты

Часто встречающейся вопрос от бухгалтеров-бюджетников связан с обложением ЕСН стоимости проездных билетов, т. е. оплаты проезда работников до места работы и обратно.

По этому вопросу существует две точки зрения.

Первая: в соответствии с позицией Минфина России, которая была озвучена им в письме от 17.08.2007 № 03-04-06-02/152, возмещение стоимости проезда на рейсовом транспорте от места жительства до места работы подлежит обложению ЕСН, так как согласно п. 1 ст. 237 НК РФ при определении налоговой базы налогоплательщиками, производящими выплаты физическим лицам, учитываются любые выплаты и вознаграждения, за исключением сумм, указанных в ст. 238 НК РФ, вне зависимости от формы, в которой осуществляются данные выплаты.

Существует судебная практика, например, постановление ФАС ВВО от 19.11.2007 № А29-549/2007, где сказано, что раз оплата проезда в общественном транспорте предусмотрена в коллективном договоре, то она учитывается при расчете налога на прибыль и, естественно, облагается ЕСН. Также необходимо отметить позицию налоговых органов, отраженную в письме УФНС по г. Москве от 22.11.2004 № 28-11/74870, где сказано, что проездные билеты носят разрешительный характер и не являются документами, подтверждающими оплату проезда в производственных целях и факт самого проезда. Таким образом, исходя из изложенной точки зрения, стоимость проездных билетов облагается ЕСН.

Вторая: есть и иная судебная практика, в которой суды пришли к выводу, что стоимость проездных билетов ЕСН не облагается. Например, постановление ФАС УО от 17.09.2008 № Ф09-6707/08-С2. Логика здесь следующая: если налоговый орган не может представить доказательств использования проездных билетов в личных целях, то стоимость проездных билетов является производственными расходами и не облагается ЕСН. Также в качестве примеров судебной практики можно использовать постановление ФАС УО от 15.05.2007 № Ф09-3564/07-С1 и постановление ФАС МО от 07.09.2005 № КА-А40/8343-05.

По мнению автора, проезд до места работы является обязательным условием выполнения трудовой функции: если работник не попадет на работу, то и осуществлять свою трудовую функцию он не сможет. Таким образом, расходы на приобретение проездных билетов для сотрудников можно рассматривать как компенсационную выплату, связанную с "выполнением физическим лицом трудовых обязанностей" (подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ), и, следовательно, не учитывать при исчислении ЕСН.

Разъездной характер работы

Еще один распространенный вопрос относится к начислению ЕСН на суммы компенсаций за разъездной характер работы. В соответствии со ст. 168.1 ТК РФ работодатель должен возмещать работникам расходы, связанные со служебными поездками. Такая сумма признается компенсационной выплатой (ч. 2 ст. 164 ТК РФ) и не облагается ЕСН (подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ). Аналогичная позиция изложена в письме Минфина России от 14.02.2008 № 03-04-06-02/10 и в постановлении ФАС МО от 27.05.2008 № Ка-А40/4343-08. При этом важно, чтобы в коллективном или трудовом договоре, а также в локальном нормативном акте организации было закреплено, что работа сотрудника носит разъездной характер.

Отпуска "северных"работников

Вопрос связан с компенсацией проезда к месту отпуска и обратно работникам и членам их семей, проживающим и работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Согласно подп. 9 п. 1 ст. 238 НК РФ такие компенсационные выплаты освобождены от обложения ЕСН. Кроме того, компенсация проезда таким работникам также предусмотрена ч. 1 ст. 325 ТК РФ, ч. 1 ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", а также подпадает под действие подп. 9 п. 1 ст. 238 НК РФ.

Организации, которые оплачивают "северным" работникам проезд к месту отпуска и обратно, обычно компенсируют не только полную стоимость билетов, но некоторые дополнительные услуги, связанные с их приобретением: бронирование билетов, оформление документов, дополнительный сервис в пути и т. д. Вопрос в том, подпадают ли эти компенсации под действие подп. 9 п. 1 ст. 238 НК РФ. В этом случае необходимо учитывать следующие обстоятельства. Если дополнительные услуги включены в стоимость билета, то компенсация их стоимости не облагается ЕСН, так как соответствует требованиям подп. 9 п. 1 ст. 238 НК РФ. Подтверждение этой позиции можно обнаружить в письмах Минфина России от 12.03.2008 № 03-04-06-02/29, от 18.02.2005 № 03-05-02-04/30, от 31.01.2005 № 03-05-02-04/16, от 18.11.2004 № 03-05-02-04/16.

Если же дополнительные услуги не включены в стоимость билета, налогового спора скорее всего не избежать. В частности, чиновники считают, что оплата услуг по бронированию билетов и сборов за оформление проездных документов не может признаваться компенсацией стоимости проезда. Это мнение выражено в письмах Минфина России от 18.02.2005 № 03-05-02-04/30 и от 31.01.2005 № 03-05-02-04/16.

Но с мнением финансового ведомства по этому вопросу не согласны арбитражные суды. Они считают, что услуги по бронированию билетов, по продаже билетов в отдаленных районах, сборы за оформление проездных документов являются частью стоимости проезда, хоть и не входят в стоимость билета. В качестве примеров судебной практики можно привести постановления ФАС ЗСО от 25.08.2008 № Ф04-5113/2008 (10181-А75-41), ФАС ВВО от 26.02.2008 № А29-2355/2007.

Налогоплательщикам в данном вопросе лучше придерживаться мнения судов.

Коррекция налоговой базы по ЕСН

Вопрос в следующем: если работник отгулял отпуск целиком, а потом уволился, то организация, в соответствии со ст. 137 ТК РФ, имеет право удержать из его заработной платы сумму отпускных за неотработанные дни отпуска. А надо ли корректировать налоговую базу по ЕСН за прошлый период?

Минфин в письме от 06.03.2007 № 03-04-06-02/38 разъяснил, что перерасчет суммы отпускных, излишне выплаченных работнику, не является ошибкой. Таким образом, перерасчет ЕСН и предоставление в налоговую уточненной налоговой декларации не требуется. Достаточно будет учесть уменьшение налоговой базы по ЕСН при расчете авансовых платежей за текущий месяц. Аналогичного мнения придерживаются налоговые органы (письмо УФНС по г. Москве от 29.05.2008 № 21-18/461).

Заключение

Таким образом, с нового, 2010 г., бухгалтерам предстоит работать в новых условиях в части уплаты страховых взносов, при этом быть готовыми к проверкам правильности исчисления и уплаты ЕСН еще как минимум в течение трех лет. То, что касается основных вопросов, связанных с единым социальным налогом, мы рассмотрели в этой статье. О том, что связано с грядущими изменениями в отношении исчисления и уплаты страховых взносов, налога на прибыль и НДС, вы сможете прочитать в следующих номерах журнала.

Это интересно

Кризис как форс-мажор

Финансовый кризис не считается форс-мажорным обстоятельством (обстоятельством непреодолимой силы). Об этом сказано в постановлении ФАС Волго-Вятского округа от 08.09.2009 по делу № А82-1754/2009-30.

Как известно, по гражданскому законодательству лицо, не исполнившее или ненадлежащим образом исполнившее обязательство при осуществлении предпринимательской деятельности, несет ответственность, если не докажет, что надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы (ст. 401 НК РФ). К таким обстоятельствам относятся, например, различные стихийные бедствия: наводнения, землетрясения и т. д. А вот финансовый кризис, признаки которого появились с осени 2008 года, - нет.

Сходный подход демонстрируют и другие арбитражные суды. Так, в постановлении от 11.09.2009 по делу № А53-438/2009 ФАС Северо-Кавказского округа не согласился с тем, что мировой финансовый кризис является основанием к расторжению договора в порядке ст. 451 ГК РФ (т. е. по причине существенного изменения обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора).

Источник: BUH.RU

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Секретные материалы!

      Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт для главных бухгалтеров и экономистов госучреждений

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×