text
Учет в учреждении

О порядке оплаты труда работника за время нахождения в командировке

  • 1 сентября 2007
  • 5474
заместитель директора департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России

Зарплата за период нахождения работника в командировке рассчитывается исходя из его средней заработной платы. Ее можно учесть в расходах на оплату труда.

Письмо Минфина России от 09.07.2007 № 03-03-06/2/121 «Об оплате труда командированного работника»

Вопрос:

Банк просит Вас дать разъяснение по вопросу применения норм главы 25 Налогового кодекса РФ при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций в следующей ситуации.

В соответствии с локальным нормативным актом организации, на который есть ссылка в трудовых договорах, заключаемых организацией с работниками, вознаграждение работника за выполнение им трудовых обязанностей в период его нахождения в служебной командировке начисляется в порядке и на условиях выплаты заработной платы работнику за период его работы на основном рабочем месте в том же календарном месяце (с учетом начисляемых премий, надбавок, работы по графику 40-часовой 5-дневной рабочей недели с выходными днями – суббота и воскресенье), но в размере не менее сумм, рассчитанных исходя из среднего заработка в соответствии со статьей 167 Трудового кодекса РФ.

Вправе ли организация при определении налоговой базы по налогу на прибыль включать указанные выплаты в расходы на оплату труда в соответствии со статьей 255 Налогового кодекса РФ в полном объеме?

Ответ:

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу оплаты труда работника за время нахождения в командировке и сообщает следующее.

Согласно ст.167 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Исчисление среднего заработка регулируется ст.139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 11.04.2003 N 213.

В соответствии с указанными нормативными документами расчет средней заработной платы работника за время командировки производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих моменту выплаты.

Учитывая изложенное, организация должна производить расчет заработной платы за период нахождения работника в командировке исходя из средней заработной платы, которая в соответствии со ст.255 Налогового кодекса Российской Федерации учитывается в расходах на оплату труда.

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.