В режиме реальных ситуаций

1201
.

Вопрос

Нужно ли требовать от работников ежегодно писать заявления на стандартный налоговый вычет?

Ответ

Размеры и порядок предоставления стандартных налоговых вычетов регулирует ст. 218 НК РФ. Вычеты в размерах 3000 руб. и 500 руб. (подп. 1 и 2 п. 1 ст. 218 НК РФ) предоставляются отдельным категориям работников: чернобыльцам, участникам Великой Отечественной войны, Героям Советского Союза и РФ, лицам, награжденным орденом Славы трех степеней, участникам испытаний ядерного оружия и др.

Работникам, не относящимся к этим категориям, положен вычет в размере 400 руб. (подп. 3 п. 1 ст. 218 НК РФ). Кроме того, родителям (опекунам, попечителям) положен вычет в размере 1000 руб. на каждого ребенка в возрасте до 18 (в некоторых случаях - до 24) лет (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Стандартные налоговые вычеты предоставляются работнику на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на вычеты (п. 3 ст. 218 НК РФ). При этом в НК РФ не сказано, нужно ли писать заявление каждый год. Поэтому сотрудники налоговой инспекции часто требуют, чтобы работники переписывали заявления ежегодно. И если в организации большая численность работников, то регулярный сбор таких заявлений доставляет массу неудобств.

Чтобы избежать и споров с проверяющими, и бумажной работы рекомендуем попросить работника написать в заявлении, что он хочет получать вычет в течение всего периода работы в организации. Не лишним будет указать, что об утере права на вычет сотрудник обязан сообщить работодателю.

Кроме того, Минфин России высказывал мнение о том, что заявление на вычет достаточно подать один раз. В письме от 27.04.2006 № 03-05-01-04/105 отмечено, что НК РФ не требует, чтобы такое заявление подавалось ежегодно. Следовательно, до изменения у работника права на вычет возможно бессрочное заявление, на основании которого вычеты будут предоставляться несколько лет.

Существует еще и формально не отмененный приказ МНС России от 01.11.2000 № БГ-3-08/379 «Об утверждении форм отчетности по налогу на доходы физических лиц». В нем сказано, что если сотрудник письменно не уведомит работодателя и прекращении права на стандартные налоговые вычеты, то они продолжают предоставляться.



Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогут составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль