Как сформировать госзадание спортивному комплексу?

1430
В случае возникновения сложностей в процессе формирования государственных (муниципальных) заданий рекомендуется учитывать региональную практику. Например, можно воспользоваться опытом Республики Татарстан – региона, принимавшего участие в пилотной реализации Закона № 83-ФЗ.

В случае возникновения сложностей в процессе формирования государственных (муниципальных) заданий рекомендуется учитывать региональную практику. Например, можно воспользоваться опытом Республики Татарстан – региона, принимавшего участие в пилотной реализации Закона № 83-ФЗ.

Государственное задание автономному учреждению Республики Татарстан «Спортивный комплекс “Маяк”»

1. Наименование государственной услуги: предоставление плоскостных сооружений и спортивных залов для организации учебно-тренировочного процесса учреждений дополнительного образования детей и училищ олимпийского резерва.

2. Потребители государственной услуги: учащиеся учреждений дополнительного образования детей и училищ олимпийского резерва.

3. Показатели, характеризующие качество и (или) объем государственной услуги.

3.1. Показатели качества государственной услуги:

3.2. Объем государственной услуги (в натуральных показателях):

4. Порядок оказания государственной услуги.

4.1. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок оказания государственной услуги:

  • Закон Республики Татарстан от 08.10.2008 № 99-ЗРТ «О физической культуре и спорте»;
  • Федеральный закон от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в РФ»;
  • Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации».

4.2. Порядок информирования потенциальных потребителей государственной услуги:

5. Основания для досрочного прекращения государственного задания:

  • исключение государственной услуги из перечня государственных услуг, утвержденного постановлением Кабинета министров Республики Татарстан от 24.04.2010 № 271 «О перечне государственных услуг, оказываемых государственными учреждениями, иными юридическими лицами и финансируемых за счет средств бюджета Республики Татарстан»;
  • ликвидация или реорганизация учреждения;
  • неоднократное зафиксированное нарушение стандарта качества оказания государственной услуги;
  • лишение лицензии или свидетельств о государственной аккредитации;
  • нарушение законодательства РФ в области образования или устава учреждения до решения суда.

6. Предельные цены (тарифы) на оплату государственной услуги в случаях, если законодательством РФ предусмотрено их оказание на платной основе: не предусмотрено.

7. Порядок контроля за исполнением государственного задания:

8. Требования к отчетности об исполнении государственного задания.

8.1. Форма отчета об исполнении государственного задания:

8.2. Сроки представления отчетов об исполнении государственного задания: ежеквартально в срок до 10 числа месяца следующего за отчетным периодом.

8.3. Иные требования к отчетности об исполнении государственного задания: не имеются.

9. Иная информация, необходимая для исполнения (контроля за исполнением) государственного задания: не имеется.

мнение практика

Марк Шишкин,
эксперт «БАРС Групп»

Формирование государственных (муниципальных) заданий является трудоемким процессом, который должен быть автоматизирован. В частности, в Республике Татарстан действует информационно-аналитическая система «БАРС.Web – Управление государственными (муниципальными) заданиями», разработанная группой компаний «БАРС Груп» из г. Казани. Участники системы подключаются к ней через Интернет. Государственные (муниципальные) задания формируются в системе автоматически на основании данных, представленных в Реестре государственных (муниципальных) услуг и работ, Реестре государственных (муниципальных) учреждений, а также в электронных паспортах учреждений.

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Секретные материалы!

      Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт для главных бухгалтеров и экономистов госучреждений

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль