text
Учет в учреждении

Как сформировать госзадание спортивному комплексу?

  • 26 января 2012
  • 1464

В случае возникновения сложностей в процессе формирования государственных (муниципальных) заданий рекомендуется учитывать региональную практику. Например, можно воспользоваться опытом Республики Татарстан – региона, принимавшего участие в пилотной реализации Закона № 83-ФЗ.

В случае возникновения сложностей в процессе формирования государственных (муниципальных) заданий рекомендуется учитывать региональную практику. Например, можно воспользоваться опытом Республики Татарстан – региона, принимавшего участие в пилотной реализации Закона № 83-ФЗ.

Государственное задание автономному учреждению Республики Татарстан «Спортивный комплекс “Маяк”»

1. Наименование государственной услуги: предоставление плоскостных сооружений и спортивных залов для организации учебно-тренировочного процесса учреждений дополнительного образования детей и училищ олимпийского резерва.

2. Потребители государственной услуги: учащиеся учреждений дополнительного образования детей и училищ олимпийского резерва.

3. Показатели, характеризующие качество и (или) объем государственной услуги.

3.1. Показатели качества государственной услуги:

3.2. Объем государственной услуги (в натуральных показателях):

4. Порядок оказания государственной услуги.

4.1. Нормативные правовые акты, регулирующие порядок оказания государственной услуги:

  • Закон Республики Татарстан от 08.10.2008 № 99-ЗРТ «О физической культуре и спорте»;
  • Федеральный закон от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в РФ»;
  • Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации».

4.2. Порядок информирования потенциальных потребителей государственной услуги:

5. Основания для досрочного прекращения государственного задания:

  • исключение государственной услуги из перечня государственных услуг, утвержденного постановлением Кабинета министров Республики Татарстан от 24.04.2010 № 271 «О перечне государственных услуг, оказываемых государственными учреждениями, иными юридическими лицами и финансируемых за счет средств бюджета Республики Татарстан»;
  • ликвидация или реорганизация учреждения;
  • неоднократное зафиксированное нарушение стандарта качества оказания государственной услуги;
  • лишение лицензии или свидетельств о государственной аккредитации;
  • нарушение законодательства РФ в области образования или устава учреждения до решения суда.

6. Предельные цены (тарифы) на оплату государственной услуги в случаях, если законодательством РФ предусмотрено их оказание на платной основе: не предусмотрено.

7. Порядок контроля за исполнением государственного задания:

8. Требования к отчетности об исполнении государственного задания.

8.1. Форма отчета об исполнении государственного задания:

8.2. Сроки представления отчетов об исполнении государственного задания: ежеквартально в срок до 10 числа месяца следующего за отчетным периодом.

8.3. Иные требования к отчетности об исполнении государственного задания: не имеются.

9. Иная информация, необходимая для исполнения (контроля за исполнением) государственного задания: не имеется.

мнение практика

Марк Шишкин,
эксперт «БАРС Групп»

Формирование государственных (муниципальных) заданий является трудоемким процессом, который должен быть автоматизирован. В частности, в Республике Татарстан действует информационно-аналитическая система «БАРС.Web – Управление государственными (муниципальными) заданиями», разработанная группой компаний «БАРС Груп» из г. Казани. Участники системы подключаются к ней через Интернет. Государственные (муниципальные) задания формируются в системе автоматически на основании данных, представленных в Реестре государственных (муниципальных) услуг и работ, Реестре государственных (муниципальных) учреждений, а также в электронных паспортах учреждений.

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.