Выплаты для сотрудницы, у которой есть дети
|
Вид пособия
|
За какой период выплачивается пособие
|
Период, в который сотрудница должна обратиться за пособием (ст. 17.2 Федерального закона № 81-ФЗ)
|
|
Пособие по беременности и родам
|
70 дней до рождения ребенка (84 дня, если ожидаются близнецы) и 70 дней после его рождения (86 дней после осложненных родов или до 110 дней, если родились близнецы)
|
В течение шести месяцев после окончания отпуска по беременности и родам
|
|
Пособие при рождении ребенка
|
Единовременное пособие, которое выплачивается при рождении ребенка
|
В течение шести месяцев после родов
|
|
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет (ежемесячное)
|
Начиная с 71 дня после рождения ребенка (от 87 дня после осложненных родов или от 111 дня, если родились близнецы) и до того, как ему исполнится 1,5 года
|
В течение шести месяцев после того, как ребенку исполнится полтора года
|
|
Компенсация по уходу за ребенком до трех лет (ежемесячная)
|
Начиная с 71 дня после рождения ребенка (от 87 дня после осложненных родов или от 111 дня, если родились близнецы) и до того, как ему исполнится 3 года
|
Работнику обращаться за компенсацией не нужно. Работодатель обязан выплачивать 50 руб. в месяц на основании заявления с просьбой предоставить отпуск по уходу за ребенком до трех лет
|
Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
