Как создать качественный сайт и не разориться

1084
 Кундин А.
Ведущий программист ООО «Снегов»
В условиях реализации Закона № 83-ФЗ, когда учреждению необходимо повышать эффективность деятельности и расширять круг потребителей, собственный сайт в сети Интернет – это самый практичный способ продвижения услуг. Однако создание качественного, информативного сайта часто становится для учреждений невыполнимой задачей. Как правильно организовать процесс и с какой стороны подойти к этому нелегкому делу?

Три основных способа

Существуют следующие подходы к созданию сайтов:

1 поручить это задание человеку, не являющемуся специалистом в данной области;

2 нанять в штат профессионального веб-программиста;

3 заказать создание сайта внешней организации, которая возьмет на себя все заботы по разработке, размещению и продвижению.

Рассмотрим эти пункты подробнее, выявляя как положительные, так и отрицательные стороны каждого из них, но для начала напомним некоторые основные термины сети Интернет.

Сайт (веб-сайт) – набор электронных документов, расположенных в сети Интернет, объединенных именем и общим смыслом, например «Одноклассники».

Портал – сайт, предоставляющий доступ к большому объему ресурсов разнообразного характера, имеющий популярность в Интернете, часто состоящий из других специализированных сайтов.

Например, mail.ru – портал, предоставляющий множество услуг: avto.mail.ru, travel.mail.ru и т. д. Контент – наполнение сайта (тексты, изображения, видео, аудио, программы, игры).

Сервер – компьютер, на котором находятся файлы сайта.

Хостинг – услуга по размещению сервера и поддержанию его в работоспособном состоянии в режиме 24/7.

Спам – нежелательная реклама, распространяемая через электронную почту, форумы, социальные сети и т. д.

Вирус – вредоносная программа, чаще всего способная самостоятельно распространяться через различные каналы связи, в том числе и через сайты.

Проще не значит лучше

Сегодня многие государственные (муниципальные) учреждения поручают работу по созданию сайтов своим сотрудникам, родственникам, друзьям – кому угодно, только не профессионалам в данной области. В результате они получают свой сайт быстро, а главное – бесплатно или за символическое, часто нематериальное, вознаграждение. Звучит заманчиво, но только если цель создания сайта – галочка в списке выполненных указаний.

Если же учреждение намерено получить от сайта пользу, такой подход применять не стоит, потому что:

  • он приводит к большому количеству ошибок, вследствие которых сайт может в любой момент перестать работать, может быть взломан и уничтожен;
  • сайт будет непрофессионально исполнен, непривлекателен и неудобен для пользователей. Это отпугнет потенциальных потребителей еще до того, как они решат воспользоваться услугами учреждения;
  • если вы решите усовершенствовать сайт, добавить новую информацию, скорее всего, обнаружится, что ваш исполнитель давно уволился, переехал или ему просто не до вас, и легче создать новый сайт, чем искать людей, готовых исправить существующий.

Пример

В большинстве случаев разработка сайта происходит следующим образом. Допустим, некое образовательное учреждение получает предписание создать свой сайт. Руководитель учреждения дает соответствующее задание учителю информатики, а тот – старшекласснице, которая прогуляла половину уроков, обещая закрыть глаза на ее поведение. Ученица вбивает в Яндекс «как создать сайт бесплатно», проходит по первой же ссылке, следует инструкциям и за пару часов организовывает нечто, слабо напоминающее то, что нужно.

При использовании этого способа необходимо помнить о том, что, если в вашем учреждении есть отдел технической поддержки, системный администратор или любой другой «ответственный за компьютеры» человек, это вовсе не означает, что люди данных специализаций разбираются в том, как делать сайты, и выдадут хороший результат. Программист и системный администратор (а тем более специалист технической поддержки) – это совершенно разные профессии.

Зачем учреждению сайт?

Качественный сайт поможет учреждению:

  • преподнести всю необходимую информацию об услугах в удобной и красочной форме;
  • прорекламировать услугу и привлечь множество заинтересованных в ее получении людей;
  • создать базу данных клиентов и оперативно доносить до них все новости и сообщения об изменениях в порядке оказания услуги;
  • организовать продажу товара или запись на услугу онлайн;
  • получить обратную связь о качестве оказываемой услуги и пожеланиях клиентов;
  • заработать на самом сайте за счет показа рекламы и продажи контента.

Нанимаем специалиста

Рассмотрим вариант найма штатного программиста в ваше учреждение. Плюсы здесь очевидны: ваш работник будет постоянно поддерживать сайт в рабочем состоянии, наполнять его новостями и контентом, чистить от спама и вирусов, а главное, он сможет постоянно совершенствовать его функционал и безопасность, постепенно превращая ваш сайт в серьезный портал.

Возможностей масса, но есть и минусы, которые поджидают вас на этом пути:

  • как правило, хорошие программисты требуют высокой, а иногда даже очень высокой оплаты своего труда;
  • найти настоящих профессионалов бывает чрезвычайно трудно;
  • работник может уволиться, а у нового могут возникнуть проблемы в работе над кодом, написанным его предшественником.

Вариант с наймом штатного программиста подойдет вам, если вы делаете на сайт высокую ставку в продвижении услуг, если вам нужен богатый нестандартным функционалом крупный портал или же если вы не доверяете внешним организациям.

Находим профессиональную студию

Один из наиболее популярных способов создания сайтов – поручить эту задачу сторонней коммерческой компании.

Основными плюсами такого подхода являются качество и скорость разработки, техническая и информационная поддержка, гарантия работоспособности, привлекательный дизайн. Впрочем, степень реализации этих преимуществ зависит от того, какую веб-студию вы выберете. Желательно найти качественный рейтинг веб-студий, составленный профессиональными агентствами, и выбрать компанию из первой или второй десятки.

Основной минус подобного решения – компания может обманывать вас относительно сроков и завысить цену своих услуг при составлении договора.

Запомнить

Рассматривайте только тех специалистов по созданию сайта, которые могут предоставить вам убедительное портфолио или же имеют рекомендации профессионального характера от людей, которым вы доверяете.

Официальный стаж специалиста должен составлять не менее двух лет.

В целом веб-студия станет отличным решением, если вам нужно создать сайт и больше не возвращаться к его доработкам и изменениям и если у вас нет времени во всем самостоятельно разбираться.

Создаем сайт самостоятельно

При использовании всех перечисленных подходов к созданию сайтов руководителя учреждения поджидает одна серьезная опасность. Сотрудник, которому было поручено это ответственное задание, может обмануть руководство. Например, сказать, что потратил на создание сайта целый месяц и большое количество денег, тогда как он делал его всего пару дней и это не стоило ему ни копейки. То же самое может сделать и веб-студия.

Чтобы избежать подобных ситуаций, руководитель учреждения должен иметь хотя бы общие представления о том, как создаются сайты.

Основных вариантов здесь два:

1 воспользоваться одним из многочисленных конструкторов сайтов в Интернете, потратив на это минимум времени (от пары часов до двух дней) и получив в целом вполне сносный результат, за который к тому же вовсе не придется платить;

2 использовать так называемый движок для сайтов, который обеспечит стандартное качество за адекватное этому время (около двух недель), не потребует денег на собственно создание сайта, однако оплачивать хос тинг и домен придется самостоятельно.

Конструкторы. Различных конструкторов сайтов в Интернете очень много и большинство из них бесплатны. Выглядит создание интернет-ресурса с помощью конструктора примерно так: вы заходите на любой подобный сайт (например, www.narod.ru), регистрируетесь, нажимаете на большую кнопку в центре «создать свой сайт бесплатно», после чего выбираете макет, шаблон дизайна, вбиваете пункты меню и тексты на соответствующих страничках, загружаете иллюстрации, нажимаете «Готово» – и все. Сайт готов.

За что нужно платить деньги при создании сайта

Разработка – если вы пользуетесь услугами внешней компании, она возьмет с вас в среднем от 5000 до 50 000 руб. в зависимости от объема ваших требований, характера и сроков работы, пакета предоставляемых услуг, бренда и т. д. Если вы решились на штатного программиста, то зарплата специалиста средней руки в этой области составляет от 30 000 до 80 000 руб. в месяц и зависит от опыта работы, величины портфолио, набора освоенных инструментов и многих других факторов.

Хостинг – это услуга по размещению сайта на серверах хостинг-компании для того, чтобы он мог функционировать в непрерывном режиме. За содержание простого сайта хостинг-компании, как правило, берут от 150 до 500 руб. в месяц, но при единоразовой оплате за год и более вам могут быть предоставлены существенные скидки вплоть до 65 руб. в месяц.

Домен – это имя сайта, которое пользователи видят вверху, в адресной строке браузера, например gosuslugi.ru. Он оплачивается отдельно и обойдется вам в сумму от 60 до 600 руб. в год.

Этот способ имеет немало недостатков, в частности:

  • реклама – скорее всего, конструктор заполнит ваш сайт различными рекламными ссылками;
  • дизайн – в большинстве сервисов такого рода не предусмотрено никаких возможностей для модификации стандартных вариантов дизайна, поэтому даже просто повесить логотип вашего учреждения может оказаться сложной задачей;
  • функционал – если вы захотите организовать на своем сайте, например, электронную систему продажи билетов, вы, скорее всего, просто не сможете это сделать, так как в конструкторе не будет предусмотрена такая возможность;
  • юридическая сторона – по сути, ваш сайт будет являться собственностью сайта-конструктора, и у вас не будет на него никаких прав;
  • безопасность – если конструктор внезапно обанкротится и закроется, подвергнется атаке или просто сломается, вы ничего не сможете сделать, и ваш сайт может быть просто уничтожен.

Движки. Второй вариант состоит в том, чтобы использовать движок – готовый механизм, который скачивается из Интернета. Наиболее известный движок для сайтов – это Joomla, по использованию которого в сети имеется огромное количество инструкций, а в магазинах даже продаются соответствующие книги. Движки такого уровня позволяют избежать всех перечисленных минусов конструкторов. В целом движок – это самый лучший вариант для создания типового сайта.

На разработке работа над сайтом не заканчивается, а только начинается. Его необходимо продвигать, наполнять материалами. О способах продвижения сайта читайте в следующем номере журнала «Госуслуги: планирование, учет, налоги».



Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогут составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль