text
Учет в учреждении

Вопрос – ответ

  • 2 июля 2012
  • 1125

На актуальные вопросы читателей отвечают эксперты в сфере бухгалтерского учета, налогообложения и юриспруденции.

Учет и отчетность

Образовательное учреждение приобрело основное средство (автобус) за счет двух источников финансового обеспечения. Как его поставить на учет?

Рассмотрим пример приобретения автобуса за счет двух видов финансового обеспечения – целевой субсидии на приобретение основных средств (код вида деятельности – 5) и средств от приносящей доход деятельности (код вида деятельности – 2).

Стоимость автобуса 1 750 000 руб. Целевая субсидия выделена в размере 1 000 000 руб., учреждение направляет на покупку средства от приносящей доход деятельности – 750 000 руб. Автобус принимается к учету по коду вида финансового обеспечения 4 – субсидия на выполнение государственного задания.

В бухгалтерском учете производятся следующие записи:

Выбранную корреспонденцию счетов целесообразно согласовать с учредителем и закрепить в учетной политике учреждения. По данному вопросу также можно направить запрос в Минфин России.

Отвечал П.А. Пупасов,
советник государственной гражданской службы
Россйской Федерации 2 класса

Оплата труда

Наш сотрудник возвращался из служебной командировки на общественном транспорте и по пути следования попал в крупное ДТП по вине встречного водителя, в результате чего на несколько месяцев оказался в больнице с серьезными травмами. Является ли это происшествие несчастным случаем на производстве?

Сотрудник бухгалтерии, г. Саратов

Понятие несчастного случая на производстве дано в Федеральном законе от 24.07.1998 № 125-ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”. Перечень таких случаев, подлежащих расследованию и учету в установленном законодательстве порядке, содержится в ст. 227 ТК РФ.

События будут считаться несчастным случаем на производстве, если они произошли:

  • при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем, либо на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя или по соглашению сторон трудового договора;
  • при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в т. ч. пешком;
  • при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и др.);
  • при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, включая действия, направленные на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

Таким образом, произошедший с сотрудником несчастный случай может быть квалифицирован как несчастный случай на производстве.

Электронная система “Охрана Труда”

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.