О срочном трудовом договоре со студентом-очником

114
Студент, которому недавно исполнилось 19 лет, обучающийся очно, устраивается на работу по срочному трудовому договору продолжительностью пять месяцев. Может ли работодатель установить ему полный рабочий день и испытательный срок?

Студент, которому недавно исполнилось 19 лет, обучающийся очно, устраивается на работу по срочному трудовому договору продолжительностью пять месяцев. Может ли работодатель установить ему полный рабочий день и испытательный срок?

Отвечает
В.М. Сусликова,
эксперт журнала «Учет в сфере образования»

Да, может.
Частью 2 статьи 59 ТК РФ определено, что срочный трудовой договор может заключаться по соглашению между работодателем и лицом, получающим образование по очной форме обучения. Такое лицо не относится к категории тех, кому работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время (ч. 1 ст. 93 ТК РФ). Следовательно, заключение срочного трудового договора со студентом-очником происходит в обычном порядке.
Согласно части 1 статьи 70 ТК РФ, при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытательном сроке. Однако законодательством также определены категории лиц, по отношению к которым применять его запрещено (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). В частности, это лица, не достигшие 18 лет и заключающие трудовой договор на срок до двух месяцев.
В рассматриваемом случае студенту, принимаемому на работу, уже исполнилось 18 лет, и срок его трудового договора превышает два месяца. Кроме того, студенты не входят в перечень лиц, которым испытание при приеме на работу не устанавливается.
Отметим, что при заключении договора на пять месяцев проверка соответствия нового сотрудника поручаемой работе не может длиться больше двух недель (ч. 6 ст. 70 ТК РФ).

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в образовании"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Секретные материалы!

      Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт для бухгалтеров образовательных учреждений

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность в образовательных учреждениях;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт для главных бухгалтеров и экономистов госучреждений

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль