8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

НДФЛ с суммы, выплачиваемой по решению суда

  • 1 марта 2014
  • 72
эксперт по бюджетному учету, к.э.н.

В январе 2014 года суд вынес решение о взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, в котором указана причитающаяся к выплате работнику сумма, НДФЛ не выделен. При этом работник восстановлен на работе и продолжает работать. Обязано ли учреждение самостоятельно исчислить и удержать у него налог или нужно уведомить инспекцию?

В январе 2014 года суд вынес решение о взыскании среднего заработка за вынужденный прогул, в котором указана причитающаяся к выплате работнику сумма, НДФЛ не выделен. При этом работник восстановлен на работе и продолжает работать. Обязано ли учреждение самостоятельно исчислить и удержать у него налог или нужно уведомить инспекцию?

Отвечает
В.Р. Захарьин,
эксперт по бюджетному учету и налогообложению

Работнику следует выплатить ту сумму, которая указана в решении суда. Получается, что если при вынесении решения суд не разделил суммы, причитающиеся физлицу и подлежащие удержанию с него, учреждение – налоговый агент не имеет возможности удержать НДФЛ при выплате такого дохода.
В то же время средний заработок за время вынужденного прогула облагается НДФЛ на общих основаниях ( ст. 210 НК РФ). Поэтому с него следует исчислить и удержать налог.
Поскольку трудовые отношения с работником продолжаются, учреждение по сей день является источником выплаты ему дохода, то есть признается налоговым агентом ( п. 1 ст. 24, ст. 226 НК РФ). Следовательно, оно имеет возможность удержать налог, начисленный с оплаты вынужденного прогула, из текущей заработной платы. Именно так следует поступить в рассматриваемой ситуации. Такой вывод следует из письма Минфина России от 3 апреля 2012 г. № 03-04-06/3-93.

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.