Оплата выходных по уходу за ребенком-инвалидом взносами не облагается

54
Елисова Ирина Николаевна
ведущий эксперт журнала «Учет в бюджетных учреждениях»
Учреждение не включало в базу для начисления пенсионных взносов оплату дополнительных выходных, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами. И арбитры сочли это правомерным (постановление ФАС Северо-Западного округа от 6 мая 2014 г. № А05-9066/2013).

И.Н. Елисова, ведущий эксперт журнала «Учет в казенных учреждениях»

Учреждение не включало в базу для начисления пенсионных взносов оплату дополнительных выходных, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами. И арбитры сочли это правомерным (постановление ФАС Северо-Западного округа от 6 мая 2014 г. № А05-9066/2013).

Суть спора

В ходе выездной проверки управление Пенсионного фонда РФ выяснило, что учреждение не начислило страховые взносы с оплаты дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Контролеры сочли это нарушением, доначислив взносы, штрафы и пени.
Не согласившись с таким решением, учреждение обратилось в арбитражный суд.

Решение суда

Арбитры заняли сторону учреждения. Рассмотрим их доводы.
Частью 1 статьи 7 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» установлено, что взносами облагаются в том числе выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.
Перечень необлагаемых выплат приведен в статье 9 Закона № 212-ФЗ.
Статьей 262 Трудового кодекса РФ определено, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.
Как указано в постановлении Президиума ВАС РФ от 8 июня 2010 г. № 1798/10, оплата выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом носит характер государственной поддержки – такие выплаты направлены на компенсацию потерь заработка гражданам, имеющим детей-инвалидов. При этом указанная гарантия не относится по своей природе ни к вознаграждению за выполнение трудовых или иных обязанностей, ни к материальной выгоде.
Согласно пункту 1 части 1 статьи 9 Закона № 212-ФЗ, государственные пособия страховыми взносами не облагаются.
Таким образом, с оплаты дополнительных дней отдыха одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами взносы не начисляются.

Как подтвердить свою правоту

Ранее в части 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ было сказано, что взносы начисляются на выплаты по трудовым и гражданско-правовым договорам. И в этом случае многие компенсации, стимулирующие выплаты, которые не были указаны в договорах, под обложение страховыми взносами не подпадали.
Коррективы, внесенные Федеральным законом от 8 декабря 2010 г. № 339-ФЗ, изменили формулировку на выплаты в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров. Однако, как указывают судьи, такие изменения не меняют характер и социальную направленность выплат работникам, имеющим детей-инвалидов. И они по-прежнему не облагаются взносами.
В заключение отметим, что, поддерживая плательщиков взносов, судьи ссылаются на постановление Президиума ВАС РФ от 8 июня 2010 г. № 1798/10. Такие же выводы, в частности, содержатся в постановлениях ФАС Северо-Западного округа от 27 ноября 2012 г. № А05-5262/2012, ФАС Поволжского округа от 12 сентября 2012 г. № А57-19322/2011, Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 20 ноября 2012 г. № 17АП-12290/2012-АК.

Читайте в следующих номерах журнала "Казенные учреждения"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Секретные материалы!

      Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт для бухгалтеров казенных учреждений

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность в казенных учреждениях;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт для главных бухгалтеров и экономистов госучреждений

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль