text
Учет в учреждении

Системы оплаты труда медработников в регионах

  • 1 октября 2014
  • 55

Минздрав России выпустил письмо с предложениями по совершенствованию систем оплаты труда медицинских работников учреждений здравоохранения в субъектах РФ.

Письмо Минздрава России от 4 сентября 2014 г. № 16-3/10/2-6752

Минздрав России выпустил письмо с предложениями по совершенствованию систем оплаты труда медицинских работников учреждений здравоохранения в субъектах РФ. Они направлены на внедрение новых подходов к формированию гарантированной части зарплаты, предусмотренных Едиными рекомендациями по установлению систем оплаты труда на 2014 год (утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25 декабря 2013 года).

Чиновники ведомства предполагают сбалансировать долю тарифной части заработка работников и иных выплат таким образом:

  • 55–60 процентов стуктуры зарплаты – выплаты по окладам;
  • 30 процентов – стимулирующие выплаты за достижение конкретных результатов деятельности по показателям и критериям эффективности;
  • 10–15 процентов – компенсационные выплаты в зависимости от условий труда медработников.

Секретные материалы!

Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.