За подарок придется заплатить

949
 Юрьева Ю.В.
эксперт Международного центра финансово-экономического развития
Документ с витиеватым названием «Типовое положение о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации» был принят Правительством РФ не по собственной инициативе, а с подачи Президента РФ. Правда, увидеть свет данное положение должно было почти полтора года назад – не позднее 1 октября 2012 г. Этот срок установлен в подп. «г» п. 2 Национального плана противодействия коррупции на 2012–2013 годы (утв. указом Президента РФ от 13.03.2012 № 297). Но, как известно, лучше сделать что-то поздно, чем не сделать никогда.

Список одаряемых

В пункте 1 Типового положения приведён перечень лиц, которые обязаны руководствоваться этим документом. К ним относятся:

  • лица, замещающие государственные (муниципальные) должности;
  • государственные (муниципальные) служащие;
  • служащие Центрального банка;
  • работники Пенсионного фонда РФ, ФСС РФ, Федерального фонда ОМС;
  • сотрудники иных организаций, созданных Российской Федерацией;
  • работники организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами.

Таким образом, в круг «заинтересованных пользователей» попадает большинство сотрудников государственных (муниципальных) учреждений.

Что можно брать без опаски

В силу подп. 3 п. 1 ст. 575 Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ) дарить (и получать) подарки (а также деньги, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения) дороже 3000 руб. в связи с исполнением должностных обязанностей или должностным положением перечисленным лицам категорически запрещено. Другое дело, если подарок получен в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и тому подобным «официозом». В этом случае служащий имеет право принять даже очень дорогой презент (п. 2 ст. 575 ГК РФ, п. 6 ч. 1 ст. 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Закон № 79-ФЗ)).

Однако такой подарок всё равно будет считаться государственной (муниципальной) собственностью. Он должен быть передан по акту приёмки-передачи в тот орган, в котором лицо проходит службу.

Обязательное уведомление

Для справки

Типовое положение не относит к числу подарков канцелярские принадлежности, выдаваемые участникам официальных мероприятий, цветы и награды. Уведомлять кого-либо об их получении не нужно.

На лиц, замещающих государственные (муниципальные) должности, служащих, работников возложена обязанность уведомить организацию, в которой они трудятся, обо всех случаях получения подарков (п. 4 Типового положения).

Сделать это необходимо в течение трёх рабочих дней с даты его вручения, а в случае нахождения в командировке – в тот же срок после возвращения (п. 5 Типового положения). Форма уведомления о получении подарка приведена в приложении к Типовому положению. Оно небольшое, и заполнить его не составит особого труда.

Уведомление формируют в двух экземплярах. Один из них возвращается служащему с отметкой о регистрации, другой – передаётся в комиссию по поступлению и выбытию активов государственного (муниципального) органа или в коллегиальный орган фонда, иную организацию (п. 6 Типового положения). Если у лица, получившего подарок, есть чек (кассовый, товарный), его прикладывают к уведомлению.

Порядок сдачи на хранение

Лицам, замещающим государственные (муниципальные) должности подарок любой стоимости (за исключением канцтоваров, цветов и наград) необходимо сдать в уполномоченное структурное подразделение организации. На это отводится пять рабочих дней со дня регистрации уведомления.

А вот к служащим и работникам подход другой. Они обязаны сдавать только подарки, стоимость которых неизвестна или превышает 3000 руб. Такие правила закреплены в пп. 7 и 8 Типового положения.

В любом случае о передаче подарка составляется акт приёма-передачи.

Право выкупа

Подарок, сданный на хранение, можно вернуть. Порядок возврата зависит от цены презента. Если по результатам оценки подтвердится, что его стоимость не превышает 3000 руб., составляется акт и осуществляется передача.

Дорогие подарки принимаются к бухгалтерскому учёту по рыночной стоимости и включаются в реестр имущества (федеральный, региональный или муниципальный). Об этом сказано в пп. 10 и 11 Типового положения.

В течение двух месяцев со дня сдачи подарка его можно выкупить. Для этого представителю нанимателя (работодателя) направляется соответствующее заявление в произвольной форме (законодательно она не определена).

Далее уполномоченное структурное подразделение уведомляет заявителя о стоимости «товара» (п. 13 Типового положения). Причём цена подарка для целей выкупа определяется не «на глаз», а с учётом требований Федерального закона от 29.07.1998 № 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации» (п. 16 Типового положения).

Средства, вырученные от выкупа подарка, зачисляются в доход бюджета.

Ответственность

За нарушение требований Типового положения лица, получившие подарки, могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения за несоблюдение ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции (п. 1.1 ч. 1 ст. 37 Закона № 79-ФЗ).

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Секретные материалы!

      Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт для главных бухгалтеров и экономистов госучреждений

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×