Медосмотры педагогических работников: что нужно знать

1055
Фисенко Татьяна Ивановна
главный бухгалтер МУ «Централизованная бухгалтерия»
Если в установленных случаях работники учебного учреждения не проходят обязательные медицинские осмотры, его могут оштрафовать*. Рассмотрим порядок проведения таких осмотров.

* Работники в учебных заведениях всех типов и видов, а также в детских организациях, не ведущих образовательную деятельность (спортивные, творческие, досуговые и т. п.), обязаны проходить медосмотры раз в год.

Т.И. Фисенко, главный бухгалтер МУ «Централизованная бухгалтерия»

Виды медицинских осмотров

Медосмотры бывают двух видов.
Первый – предварительные, которые проводятся при поступлении на работу, чтобы определить, соответствует ли состояние здоровья сотрудника закрепленным за ним обязанностям.
Второй вид – периодические медицинские осмотры. Они проводятся с установленной периодичностью в целях наблюдения за состоянием здоровья работников и выявления заболеваний, при которых работать с детьми, подростками нельзя.

Кто обязан проходить

Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н.
В этом документе регламентированы периодичность медицинских осмотров, состав участвующих в них врачей-специалистов, перечислены проводимые лабораторные и функциональные исследования для конкретного наименования профессий и работ, предусмотрены медицинские противопоказания к допуску к выполнению работ, а также определен порядок оформления направления сотрудников на медосмотр и его результатов.
Итак, обязательные медицинские осмотры один раз в год должны, в частности, проходить:

  • работники в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте (эта норма распространяется и на сотрудников школьной столовой или пищеблока дошкольного учреждения);
  • работники в учебных заведениях всех типов и видов, а также детских организациях, не ведущих образовательную деятельность (спортивные, творческие, досуговые и т. п.);
  • работники в детских и подростковых сезонных оздоровительных заведениях;
  • работники в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и лиц, их заменяющих.

Также периодические медосмотры положены при управлении наземными транспортными средствами соответствующей категории, например, для водителя школьного автобуса. Правда, в этом случае они проводятся один раз в два года. Следует отметить, что помимо периодических водители должны проходить предрейсовые медицинские осмотры (ст. 20 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»).
Обязанность прохождения медицинского осмотра педагогическими работниками образовательных учреждений закреплена также в статье 51 Закона РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании».
Отметим, статья 331 Трудового кодекса РФ предусматривает, что к педагогической деятельности не допускаются лица:

  • признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
  • имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, который утверждается федеральным органом исполнительной власти, исполняющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

Оформление результатов

По результатам проведенного осмотра медицинская организация оформляет паспорт здоровья работника, который хранится у него, а для работодателя оформляет заключительный акт.
При этом данные о медосмотре вносятся в личную медицинскую книжку. Ее форма для работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, утверждена приказом Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте».
То есть у каждого работника образовательного учреждения должна быть медкнижка, выданная центром гигиены и эпидемиологии и заполненная медицинской организацией при прохождении осмотра.

Медосмотры работников учреждений

Казенное или бюджетное образовательное учреждение имеет право заключать договоры на медосмотр с любой медицинской организацией, при наличии у нее соответствующего разрешения и подготовленных специалистов. Но при этом следует соблюдать законодательство о закупках (Федеральный закон от 21 июля 2005 г. № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд»).
Если работодатель не пролонгировал договор на проведение предварительных и (или) периодических осмотров работников с медицинской организацией, та по его письменному запросу должна передать по описи медкарты работников в ту медицинскую организацию, с которой у работодателя соответствующий договор заключен в настоящий момент. Так прописано в пункте 36 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н).

Важно запомнить

Сведения о прохождении работником медосмотров вносятся в его медицинскую книжку, которая обязательно будет затребована проверяющими в рамках контрольных мероприятий.

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Секретные материалы!

      Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт для главных бухгалтеров и экономистов госучреждений

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×