Работники, которых учитывают при определении списочной численности*

927
№ п/п
Работники
1
Фактически явившиеся на работу, включая не работающих по причине простоя
2
Находящиеся в служебных командировках, включая работников, находящихся в краткосрочных служебных командировках за границей1
3
Не явившиеся на работу по болезни, в течение всего ее периода до возвращения на работу в соответствии с листками нетрудоспособности или до выбытия по инвалидности
4
Не явившиеся на работу в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей
5
Принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором2
6
Принятые на работу с испытательным сроком
7
Заключившие трудовой договор с учреждением о выполнении работы на дому личным трудом (надомники)3
8
Сотрудники, имеющие специальные звания
9
Направленные с отрывом от работы в образовательные учреждения для повышения квалификации или приобретения новой профессии (специальности)4
10
Временно направленные на работу из других организаций, за которыми не сохраняется зарплата по месту основной работы
11
Студенты и учащиеся образовательных учреждений, работающие в организациях в период производственной практики и зачисленные на рабочие места (должности)
12
Обучающиеся в образовательных учреждениях, аспирантурах, находящиеся в учебном отпуске с сохранением полностью или частично заработной платы
13
Обучающиеся в образовательных учреждениях и находящиеся в дополнительном отпуске без сохранения зарплаты
14
Поступающие в образовательные учреждения, находящиеся в отпуске без сохранения зарплаты для сдачи вступительных экзаменов в соответствии с законодательством РФ
15
Находящиеся в ежегодных и дополнительных отпусках, предоставляемых в соответствии с законодательством, коллективным договором и трудовым договором, включая находящихся в отпуске с последующим увольнением
16
Имеющие выходной день согласно графику работы учреждения, или за переработку времени при суммированном учете рабочего времени
17
Получившие день отдыха за работу в выходные или праздничные (нерабочие) дни
18
Находящиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением новорожденного ребенка непосредственно из родильного дома, в дополнительном отпуске по уходу за ребенком
19
Принятые для замещения отсутствующих работников (ввиду болезни, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком)
20
Находящиеся с разрешения администрации в отпуске без сохранения зарплаты по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам
21
Находящиеся в отпусках по инициативе администрации
22
Принимающие участие в забастовках
23
Иностранные граждане, работающие в организациях, расположенных на территории России
24
Совершившие прогулы
25
Находящиеся под следствием до решения суда


* Данные приведены на основании постановления Росстата от 20 ноября 2006 г. № 69.

Примечание
1 Командированные учитываются, если за ними сохраняется заработная плата в данном учреждении.
2 В списочной численности указанные работники учитываются за каждый календарный день как целые единицы, включая нерабочие дни недели, обусловленные при приеме на работу. К этой группе не относятся отдельные категории работников, которым в соответствии с законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени. В частности: работники в возрасте до 18 лет; работники, занятые на работах с вредными условиями труда; женщины, которым предоставлены дополнительные перерывы в работе для кормления ребенка; женщины, работающие в сельской местности; инвалиды I и II групп.
3 В списочной и среднесписочной численности работников надомники учитываются за каждый календарный день как целые единицы.
4 Если за работниками сохраняется заработная плата.



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Наш сайт для тех, кто рассчитывает зарплату в учреждениях госсектора

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогут составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль