Расчет пособий по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ

1217
Источник: Экспертно-консультационная система "Госфинансы" С 1 января 2015 года увеличен минимальный размер оплаты труда (МРОТ). В соответствии с п. 6 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда. Рассмотрим новый порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности исходя из величины МРОТ.

Согласно ч.3 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" средний дневной заработок для исчисления данного пособия определяется путем деления суммы начисленного заработка за предыдущие 2 календарные года на 730.

В случае если заработка за расчетный 2-летний период у работника не имеется или если указанный заработок меньше минимального размера оплаты труда, в силу положений п.1.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ исчисление пособия по временной нетрудоспособности должно производиться из расчета 24 МРОТ.

Напомним, что Федеральным законом от 02.12.2013 № 408-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" с 1 января 2015 года значение федерального МРОТ увеличено до 5965 рублей в месяц.

Для целей исчисления пособия и применения п.1.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ величина МРОТ принимается по состоянию на дату начала страхового случая.

В случае, если страховой случай придется на период 1 января 2015 года и позднее, величина МРОТ для исчисления пособия по временной нетрудоспособности исходя из государственной гарантии составит 5965 руб. Соответственно, величина минимально гарантированного размера среднего дневного заработка для расчета пособия составит 196 руб. 11 коп. (5965 руб. х 24 / 730). В свою очередь величина минимально гарантированного размера дневного пособия составит:

  • при страховом стаже 8 лет и более – 196 руб. 11 коп. ((5965 руб. х 24 мес.) / 730) х 100 %);
  • при страховом стаже от 5 до 8 лет – 156 руб. 89 коп. ((5965 руб. х 24 мес.) / 730) х 80 %);
  • при страховом стаже до 5 лет – 117 руб. 67 коп. ((5965 руб. х 24 мес.) / 730) х 60 %).

Например, работник организации болел с 5 по 12 января 2015 года, и его страховой стаж на дату наступления страхового случая составил 9 лет 4 месяца, что дает ему право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего дневного заработка.

Подробный пример расчета пособия по временной нетрудоспособности смотрите в экспертно-консультационной системе "Госфинансы" . Вы прямо сейчас можете получить доступ к демо-версии ЭС "Госфинансы".

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Секретные материалы!

      Есть статьи, которые мы не можем показывать на сайте в общем доступе. Подпишитесь на нашу специальную рассылку и получите информацию, которую мы открываем только избранным! Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт для главных бухгалтеров и экономистов госучреждений

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×