text
Учет в учреждении

КВР: как оплатить больничный бывшему работнику

  • 26 мая 2017
  • 1485

Учреждение обязано оплатить больничный листок, который выдан бывшему сотруднику в течение 30 календарных дней после его увольнения, если:

  • бывший сотрудник представил больничный листок с диагнозом «заболевание» или «травма»;
  • заболел или получил травму сам сотрудник.

Поэтому не выплачивайте пособие, если бывший работник, например:

  • ухаживает за больным ребенком или за взрослыми членами семьи (в т. ч. находящимися на карантине);
  • находится на карантине, протезировании или на долечивании в санатории после стационарного лечения.

Первые три дня нетрудоспособности оплачивает само учреждение. Деньги перечислите по виду расходов 321 «Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств». В бюджетном учете такие затраты отнесите на подстатью 263 КОСГУ «Пенсии, пособия, выплачиваемые организациями сектора государственного управления».

За остальной период, начиная с четвертого больничного, средства возместит ФСС России. Эти деньги перечислите по элементу вида расходов, по которому отражаете взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда и иные выплаты работникам. Чиновники в письме упоминают элемент вида расходов 149, который применяют государственные внебюджетные фонды (письмо Минфина России от 6 апреля 2017 г. № 02-05-10/20354). Но разъяснение ведомства могут учитывать и учреждения, используя элемент вида расходов 119, и государственные и муниципальные органы, применяя элемент вида расходов 129.

В бюджетном учете затраты на выплату пособия по больничному начиная с четвертого дня относите на подстатью 213 КОСГУ «Начисления на выплаты по оплате труда».

Подписаться на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на сайт! Чтобы не пропустить ничего важного, подпишитесь на рассылку новостей и Совета дня. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.