text
Учет в учреждении

С 1 июля необходимо оформлять трудовую по новым правилам

  • 22 июня 2018
  • 26156

С 1 июля нужно заверять документы по новым правилам.

Вступает в силу новый ГОСТ Р 7.0.97-2016 с правилами, как оформить и заверять организационно-распорядительные документы.

Чтобы избежать споров с сотрудниками, соблюдайте новые правила при оформлении копии трудовой книжки, копий приказов о приеме на работу или увольнении.

При заверении трудовой книжки, необходимо написать «Верно» и указать:

  • должность заверяющего,
  • подпись с расшифровкой,
  • дату заверения.

Пример:

С 1 июля необходимо оформлять трудовую по новым правилам

Подробнее про заверение копии трудовой книжки с 1 июля 2018 года, читайте в рекомендации Системы Госфинансы.

Подписаться на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на сайт! Чтобы не пропустить ничего важного, подпишитесь на рассылку новостей и Совета дня. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту

Возникли вопросы по отчетности?
Задайте экспертам «Системы Госфинансы»



Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.