text
Учет в учреждении

Выплачивать ли премию бывшему сотруднику?

  • 28 августа 2018
  • 524

Как быть, если работнику положена премия, но на момент его увольнения размер поощрения не известен? С одной стороны, премию нужно выплатить, если работник выполнил все условия премирования. Ведь период, за который она начислена, он отработал. С другой стороны, сотрудник у вас уже не работает и поощрять его не за чем.

Мнения чиновников и судей расходятся. В статье рассмотрим, в чем опасность совета Минтруда. И какой позиции придерживаются Минфин и суды.

Минтруд считает, что если учреждение начислило премию работнику по приказу, который приняли до его увольнения, то премию нужно выплатить. Если приказ издали после увольнения, оснований включать сотрудника в документ нет. Ведь на момент издания приказа он уже не работал в учреждении.

В тоже время большинство судов склоняется к тому, что премию нужно платить, даже если на момент ее начисления работник уже уволился. 

В статье рассмотрим, какие условия трудового договора и положения о премировании, по мнению судов, говорят о том, что премия — это обязательная часть зарплаты. А какие, наоборот, позволяют премию не выплачивать.


Подписаться на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на сайт! Чтобы не пропустить ничего важного, подпишитесь на рассылку новостей и Совета дня. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту

Возникли вопросы по отчетности?
Задайте экспертам «Системы Госфинансы»



Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.