8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать гостевой доступ к журналу
Учет в учреждении

Предпенсионеры: какие документы составить, чтобы избежать штрафов, и как отказать такому соискателю

  • 13 февраля 2019
  • 326
  • Средний балл: 0 из 5

Пенсионная реформа спровоцировала волну проверок. Инспекторы пристально следят за учреждениями, где трудятся предпенсионеры. Однако не брать их на работу или увольнять тоже опасно. Как наладить работу и избежать штрафов, узнаете из статьи. Смотрите в ней образцы документов с подсказками.

Работники и соискатели предпенсионного возраста несут определенные риски для работодателя. В частности, введена уголовная ответственность за увольнение таких сотрудников и необоснованный отказ в приеме на работу (Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ).

С этого года учреждения должны отпускать работников, которым осталось до пенсии не более пяти лет, на диспансеризацию на два рабочих дня один раз в год с сохранением места работы и среднего заработка (Федеральный закон от 03.10.2018 № 353-ФЗ). Кроме того, учреждения обязаны сдавать отчет о работниках предпенсионного возраста (письмо Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР).

Чтобы не нарушить требование законодательства и сдать отчетность без ошибок, нужно верно определить, кто из сотрудников относится к категории предпенсионеров. Ведь пять лет отсчитывают не только от пенсии по старости, но и от льготной пенсии. А вы можете не знать, есть ли у работника право на досрочную пенсию. Поэтому отправьте запрос в ПФР, чтобы выяснить, является ли работник предпенсионером. Причем кто-то должен отправлять такие запросы и следить за ответами. Поскольку возникают новые обязанности, потребуется приказ руководителя о назначении ответственного сотрудника.

Отказы в приеме на работу вы писали и раньше, если несостоявшийся кандидат просил об этом. Но сейчас за необоснованный отказ предпенсионеру грозит уголовная ответственность.

Образцы документов для оформления предпенсионеров

logo
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
×
Чтобы смотреть видео, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и обзоры на тему учета в госучреждениях с примерами заполнения форм. Мы следим за качеством наших материалов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться

Возникли вопросы по отчетности?
Задайте экспертам «Системы Госфинансы»



Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.