8 (800) 511 98 66 Звонок бесплатный! Подпишитесь со скидкой! Активировать доступ к Системе Госфинансы
Учет в учреждении

Шпаргалка: как поступить, если сотрудник заболел в отпуске

16 августа 2019
4344
Средний балл: 0 из 5
Шпаргалка: как поступить, если сотрудник заболел в отпуске

Сотрудник был в отпуске и принес больничный лист? Из подборки узнаете, когда его оплатить, какие документы нужны для этого, нужно ли пересчитать отпускные, налоги и взносы.

Шаг 1. Проверьте документы-основания и первичку

Перед тем как начислить пособие и пересчитать отпускные, проверьте основания для этого:

1. Больничный лист. Когда в бухгалтерию передадут больничный лист, проверьте, правильно ли он заполнен. Если найдете ошибки, верните его.

Убедитесь, что сотрудник имеет право на больничное пособие:

Вид нетрудоспособности

Когда оплачивать больничный

Пособие не выплачивайте

Болезнь (травма) сотрудника

Если сотрудник:

  • в очередном оплачиваемом отпуске;
  • в очередном оплачиваемом отпуске с последующим увольнением.

Если сотрудник:

  • в учебном отпуске;
  • в отпуске за свой счет;
  • в отпуске по уходу за ребенком

Уход за больным

  • в отпуске по уходу за ребенком, если одновременно сотрудник работает неполный рабочий день. 
  • в очередном оплачиваемом отпуске;
  • в учебном отпуске;
  • в отпуске за свой счет;
  • в отпуске по уходу за ребенком (если сотрудник не выходит на неполный рабочий день)

2. Табель учета использования рабочего времени (ф. 0504421)Если дни, когда сотрудник болел в отпуске, уже отмечены в табеле как отпуск (код «О»), кадровая служба сделает корректирующий табель. В исправленном табеле дни болезни отмечают кодом «Б».

3. Приказ о переносе дней отпуска. В бухгалтерию передадут такой приказ, если сотрудник решит использовать дни отпуска позже.

Когда сотрудник использует отпуск сразу, приказ не издают, а отпускные не пересчитывают. Отпуск продлевается автоматически.

Продолжение инструкции с образцами документов

logo
Простите, что прерываем ваше чтение

Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям.

Чтобы продолжить чтение статьи, зарегистрируйтесь. Это бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
×
Чтобы смотреть видео, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и обзоры на тему учета в госучреждениях с примерами заполнения форм. Мы следим за качеством наших материалов.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Зарегистрироваться

Возникли вопросы по отчетности?
Задайте экспертам «Системы Госфинансы»



Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.