text
Учет в учреждении

Увеличено пособие матерям, уволенным из-за ликвидации учреждения

  • 20 сентября 2013
  • 4181

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет матерям, уволенным в связи с ликвидацией учреждения во время отпуска по беременности и родам, будет выплачиваться в размере 40 процентов среднего заработка (постановление правительства РФ от 13 сентября 2013 г. № 802). Ранее такие выплаты получали только сотрудники ликвидируемых учреждений, увольняемые в период отпуска по уходу за ребенком. Для увольняемых матерей в отпуске по беременности и родам пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет было фиксированным – 2454 руб. на первого ребенка и 4908 руб. на второго и последующих детей, теперь его максимальный размер составляет 9815 руб. (информация Минтруда России от 17 сентября 2013 года).

Подписаться на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на сайт! Чтобы не пропустить ничего важного, подпишитесь на рассылку новостей и Совета дня. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.