В Псковской области принят закон о новой системе оплаты труда бюджетников

30 сентября 2010 1123
30 сентября, в ходе очередной 44-й сессии Псковского областного Собрания депутатов был принят Закон Псковской области "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области".

30 сентября, в ходе очередной 44-й сессии Псковского областного Собрания депутатов был принят Закон Псковской области "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области". Как рассказали ИА REGNUM Новости в пресс-службе администрации региона, проект закона был разработан по инициативе губернатора Андрея Турчака.

"Закон "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области" нацелен на обеспечение единых подходов к регулированию заработной платы. На протяжении трех месяцев его проект обсуждался в коллективах, с участием профсоюзов. Благодаря внесенным уточнениям закон стал прозрачным", - отметили в пресс-службе. Андрей Турчак предложил председателю Псковского областного Собрания депутатов Борису Полозову создать рабочую группу для мониторинга за реализацией данного закона. Подобную работу будут также проводить специалисты администрации области, профсоюзы. Их деятельность позволит внести при необходимости изменения в закон в начале 2011 года.

Для реализации нового закона в бюджете области на 2011 год придется дополнительно заложить от 750 до 850 млн рублей. "Это свидетельствует о повышении размера заработной платы", - подчеркнули в пресс-службе. Руководители профильных комитетов рекомендовали принять Закон в двух чтениях. Парламентарии единогласно поддержали данный проект в двух чтениях, а также инициативу губернатора о создании рабочей группы. Решено также в марте 2011 года включить в повестку работы парламентский час с обсуждением итогов действия данного закона и докладом созданной рабочей группы.

Согласно новому закону, зарплата работников бюджетной сферы будет складываться из оклада персональных надбавок, компенсирующих и стимулирующих выплат. При исчислении зарплаты для лиц, занимающих одинаковые должности, будет действовать единый квалификационный подход. Ранее такие зарплаты могли отличаться в разы. Выплаты за стаж работы будут начисляться из фонда персональных надбавок. Ранее эти выплаты обычно "съедали" стимулирующие выплаты, таким образом лишая поощрения молодых специалистов. В новом законе сохранены надбавки для тех, кто работает в сельской местности. Кроме того в новом документе закреплено, что зарплата работника не может быть уменьшена, если работник выполняет те же должностные обязанности в том же объёме.

Источник: ИА REGNUM

Приглашаем принять участие в Интернет-семинаре (Вебинаре) по теме "Актуальные вопросы оплаты труда работников бюджетной сферы", который состоится 11 октября 2010 года на портале www.gosfinansy.ru

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Подписаться на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на сайт! Чтобы не пропустить ничего важного, подпишитесь на рассылку новостей и Совета дня. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×