НДФЛ: выходные пособия при увольнении

31 июля 2015 635

Минфин России в письме от 2 июля 2015 г. № 03-04-05/38340 напомнил, как удерживать НДФЛ с компенсационных выплат работникам при увольнении.

Когда налог не удерживают

Любые выплаты физлицам при их увольнении освобождаются от НДФЛ в общей сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный – для уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). К таким выплатам относятся компенсации (в том числе на основании соглашения о расторжении трудового договора), выходные пособия, среднемесячный заработок на период трудоустройства.
Если выплата превысила три (шесть) средних месячных заработка, НДФЛ нужно удержать.

Выплаты при увольнении руководящих работников ограничены

Трудовой договор с руководителем, его заместителями и главным бухгалтером может быть расторгнут в связи со сменой собственника имущества организации. В этом случае новый собственник обязан выплатить компенсацию в размере не ниже трех среднемесячных заработков (ст. 181 Трудового кодекса РФ). Кроме того, руководителю выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднемесячного заработка при расторжении с ним договора на основании пункта 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ. Однако размер компенсации в перечисленных случаях работникам государственных (муниципальных) учреждений ограничен до трехкратного среднемесячного заработка (ст. 349.3 Трудового кодекса РФ)

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Подписаться на новости

      Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на сайт! Чтобы не пропустить ничего важного, подпишитесь на рассылку новостей и Совета дня. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×