text
Учет в учреждении

Минтруд: с зарубежными надомниками следует заключать подрядный договор

  • 7 сентября 2015
  • 250

По мнению специалистов Минтруда, с дистанционным работником, который трудится заграницей, надо заключать гражданско-правовой договор, а не трудовой (письмо от 7 августа 2015 г. № 17-3/В-410). Ведь учреждение не может обеспечить безопасные условия труда для иностранных работников, которые выполняют свою работу за границей дистанционно.

Рассуждения чиновников

На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с особенностями, установленными Трудовым кодексом (ст. 312.1 Трудового кодекса).

На работодателя возлагается обязанность обеспечить безопасные условия и охрану труда дистанционных работников. В тоже время, согласно нормам статьи 13 Трудового кодекса РФ федеральные законы и иные нормативные правовые акты РФ, содержащие нормы трудового права, действуют только на территории РФ. Получается, что, Трудовой кодекс РФ не предусматривает возможность заключения трудового договора о дистанционной работе с иностранным гражданином, который трудится заграницей.

Взносы платить не надо

В рассматриваемом случае взносы на вознаграждение иностранного специалиста заключать не надо. Ведь под обложение страховыми взносами не подпадают выплаты, начисленные в пользу иностранных физических лиц, в связи деятельностью за пределами РФ по договорам гражданско-правового характера. 

Подписаться на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на сайт! Чтобы не пропустить ничего важного, подпишитесь на рассылку новостей и Совета дня. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту

Возникли вопросы по отчетности?
Задайте экспертам «Системы Госфинансы»



Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.