text
Учет в учреждении

Учет стимулирующих выплат в целях налога на прибыль

  • 12 декабря 2012
  • 4405

Финансисты пояснили, что учреждение может учесть в целях налога на прибыль расходы, которые связаны со стимулирующими выплатами и компенсациями работникам, если такие затраты осуществлены на основании трудового договора или локального нормативного акта – положения о порядке оплаты труда (письмо Минфина России от 14 ноября 2012 г. № 03-03-06/1/587).

Бюджетные учреждения формируют учетную политику, прописывая в ней правила ведения учета по тем объектам, по которым у них есть право выбора. Какие правила в ней можно отразить, рассмотрено в статье «Формируем учетную политику на 2013 год».

Подписаться на новости

Законодательство меняется чаще, чем вы заходите на сайт! Чтобы не пропустить ничего важного, подпишитесь на рассылку новостей и Совета дня. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения. Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Это займет всего минуту

Возникли вопросы по отчетности?
Задайте экспертам «Системы Госфинансы»



Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.