Сколько часов в день беременная сотрудница может работать за компьютером

97

Вопрос

Подскажите пожалуйста,как поступить в данной ситуации. МЫ автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей, "детско-юношеская спортивная школа ", у нас есть сотрудник, работает в должности старшего кассира, беременна, срок беременности составляет 24- 25 недель. Рабочий день с 9.00 до 17.00., в основном весь рабочий день проводит за компьютером, нет никакого ограничения на работу с компьютером и прочей электроникой до 3х часов в день. Хотя сам сотрудник утверждает,что делает перерывы. Принесла справку с женской консультации о беременности. Противопоказаний по здоровью никаких нет, на легкий труд переходить не хочет. Как в данном случае поступить (специалисту по охране труда), взять с сотрудника уведомление, что она предупреждена о том, что не должна находится за компьютером более 3-х часов, и не нарушим ли мы трудовое законодательство, допустив сотрудницу к компьютеру более 3-х часов в день. Спасибо.

Ответ

сообщаем следующее: С учетом того, что практически весь день беременная сотрудница проводит за компьютером, то ее деятельность связана с использованием компьютера. В этой связи в целях недопущения нарушений трудового законодательства сотрудницу нужно перевести на не связанную с компьютером работу, а при невозможности такого перевода – освободить от работы с сохранением среднего заработка.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×