Дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка

67

Вопрос

Сотрудница комплекса принесла справку - вызов из ВУЗа из Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Международный институт в сфере образования" дающая право на предоставление гарантий и компенсаций работнику.При поступлении на работу сотрудница предоставляла академическую справку из Липецкого государственного педагогического университета, о том, что она прошла вступительные экзамены и завершила обучение в 2001 году, нормативный период обучения по очной форме 5 лет. Итоговые государственные экзамены не сдавала, выполнение итоговой выпускной квалификационной работы не выполняла.Вопрос: Имеет ли данная сотрудница право получать оплачиваемый учебный отпуск? по справке вызов из Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Международный институт в сфере образования"

Ответ

сообщаем следующее: Дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка, применяются в отношении сотрудников, совмещающих работу с обучением в негосударственных образовательных учреждениях, если они имеют государственную аккредитацию.

При этом учебный отпуск подлежит оплате только при одновременном выполнении ряда условий. Одним из таких условий является то, что сотрудник получает образование соответствующего уровня впервые (ч. 1 ст. 177 ТК РФ).

Если сотрудник проходил обучение в одной образовательной организации и, не закончив его, продолжил обучение этого же уровня в другой, то не считается, что сотрудник получает образование повторно. Это объясняется тем, что сотрудник не доучился по первому месту, а значит, образования соответствующего уровня не получил.

В данном случае, сотрудник представил справу о завершении обучения. Считаем, что в таком случае оплачивать учебный отпуск нет оснований.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль