Отпуск по уходу за ребенком

66

Вопрос

Сотрудник, имеющий специальное звание и проходящий службу в таможенном органе, получил уведомление о сокращении его должности в феврале 2015 года. У сотрудника есть ребенок, которому в июне 2015 года исполняется 3 года. Для того, чтобы избежать сокращения сотрудник написал заявление о представлении ему отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Супруга сотрудника также имеет специальное звание и проходит службу в другом таможенном органе, после исполнения ребенку 1,5 лет в 2014 году вышла на службу.Вопрос: Обязан таможенный орган предоставить сотруднику отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?

Ответ

сообщаем следующее: Да, обязан.

В случае, когда работник после уведомления о сокращении численности или штата подал заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, который ранее частично был использован супругой, работодатель обязан удовлетворить данное заявление.

В случае нахождения отца ребенка в отпуске по уходу за ребенком он не может быть уволен по сокращению численности или штата.

Право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет имеют мать, отец, бабушка, дед, а также другой родственник или опекун.

То есть тот, кто фактически будет ухаживать за ребенком.

Если мать решает прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу, то отец может оформить отпуск по уходу по месту своей работы.

Также отец ребенка, находящийся в отпуске по уходу, имеет право получать компенсацию в размере 50 рублей.

Никаких ограничений касающихся места работы родителей (например, работа в таможенном органе) в законодательстве не содержится.

Следовательно, сотруднику, имеющему специальное звание и проходящему службу в таможенном органе, можно предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×