Индексация заработной платы

622

Вопрос

Мы являемся областным бюджетным учреждением и согласно закону 182-ОЗ с 01.01.2015 года в нашем учреждении прошло повышение окладов полностью по учреждению. Но несколько сотрудников, также с 01.01.2015, были переведены на другие должности, при этом оклады у них тоже изменились в сторону повышения. В связи с этим у меня возник вопрос: нужно ли будет переведенным сотрудникам индексировать зарплату при расчете отпуска? Ведь у них оклады повысились в связи с переводом на другую должность, хотя с другой стороны, даже если бы их не перевели на другие должности их оклады все равно бы повысились?

Ответ

сообщаем следующее: В организации до 01.01.2015 в штатном расписании была должность, работнику предложили перевод на вышестоящую должность с большим окладом. Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре)

После перевода работник будет работать по новой должности и с новым должностным окладом, установленным штатным расписанием. При переводе оформляются следующие кадровые документы: дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором указывается, что работник переводится на другую должность, в связи с этим излагаются пункты трудового договора в новой редакции. Далее указывается новая должность и новый должностной оклад. После этого с работником подписывается приказ о переводе его на другую работу.

Если же происходит повышение должностного оклада, то в дополнительном соглашении указывается, что с 01.01.2015 работнику устанавливается должностной оклад в более высоком размере, должность остается прежняя, и издается в произвольной форме приказ о повышении должностного оклада работнику.

В рассматриваемом случае не произошло повышения должностного оклада, работника перевели на другую должность с новым окладом. Следовательно, руководствуясь п. 16 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения повышается и средний заработок работников на коэффициент корректировки, однако в рассматриваемом случае этого не произошло. Размер сохраняемого среднего заработка при расчете отпуска не корректируется.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×