Обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность

263

Вопрос

Организации в ходе проведения проверки вменено нарушение главы 8, п.п.8.8 Инструкции Банка России от 04.06.12 № 138-И «О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РЕЗИДЕНТАМИ И НЕРЕЗИДЕНТАМИ УПОЛНОМОЧЕННЫМ БАНКАМ ДОКУМЕНТОВ И ИНФОРМАЦИИ, СВЯЗАННЫХ С ПРОВЕДЕНИЕМ ВАЛЮТНЫХ ОПЕРАЦИЙ, ПОРЯДКЕ ОФОРМЛЕНИЯ ПАСПОРТОВ СДЕЛОК, А ТАКЖЕ ПОРЯДКЕ УЧЕТА УПОЛНОМОЧЕННЫМИ БАНКАМИ ВАЛЮТНЫХ ОПЕРАЦИЙ И КОНТРОЛЯ ЗА ИХ ПРОВЕДЕНИЕМ». Упущение срока переоформления паспорта сделки составляет 62 дня. По результатам проверки, установлен факт административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена п.6, ст.15.25, ч.6 КоАП РФ, а именно - наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Нарушение допущено первый раз, это разовый (единичный) случай. Вопрос: в связи с вышеизложенным, указанная мера административного штрафа это окончательный результат, или может быть применен другой вид наказания в связи с тем, что случай единичный и произошел впервые.

Ответ

сообщаем следующее: В данном случае можно просить суд снизить размер штрафа либо на основании ст. 2.9, либо на основании ст. 4.2 КоАП РФ. Перечень смягчающих обстоятельств приведен в статье ниже. Вот положительные примеры из судебной практики: ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС ПО ОТ 01.12.2009 № А49-6817/2009, ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС ЦО ОТ 22.11.2010 № А14-5912/2010.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Главбух» версия для бюджетных учреждений.

1. Статья: Как суды применяют обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность

Смягчающие обстоятельства

В ч. 1 ст. 4.2 КоАП РФ перечислены шесть видов смягчающих обстоятельств, однако значительная их часть относится к нарушителям — физическим лицам. В случае с юридическими лицами могут иметь место такие смягчающие обстоятельства, как:

— раскаяние лица, совершившего административное правонарушение;*

— добровольное сообщение лицом о совершенном им административном правонарушении;

— предотвращение лицом, совершившим административное правонарушение, вредных его последствий, добровольное возмещение причиненного ущерба или устранение причиненного вреда.

В то же время в силу ч. 2 ст. 4.2 КоАП РФ как судья, так и административный орган могут признать смягчающими обстоятельства, не указанные в КоАП РФ.

Необходимо отметить, что арбитражные суды достаточно часто используют названную возможность. В частности, в практике арбитражных судов Восточно-Сибирского округа в качестве смягчающих ответственность наиболее часто признаются:

— совершение правонарушения впервые2;*

— самостоятельное устранение допущенных нарушений, за которые последовало назначение административного наказания3;

— осуществление лицом, привлекаемым к административной ответственности, социально значимой деятельности, а также бюджетное финансирование деятельности4;

— признание юридическим лицом, привлекаемым к административной ответственности, своей вины в совершении правонарушения5;*

— тяжелое финансовое положение юридического лица и невысокий размер доходов индивидуального предпринимателя6.

Обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность№12, декабрь 2010

2. Кодекс РФ об административных правонарушениях

«Статья 2.9. Возможность освобождения от административной ответственности при малозначительности административного правонарушения

При малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием*».

05.02.2015г.

С уважением,

Виктория Рыбалкина, эксперт Системы Главбух

Ответ утвержден Ольгой Холиной,

Ведущим экспертом Системы Главбух

_____________________________

Ответ на Ваш вопрос дан в соответствии с правилами работы экспертной поддержки, которые Вы можете найти по адресу: http://www.gosfinansy.ru/#/hotline/rules.

Популярные статьи на сайте

Инструкция 157н по учету в 2017 году с изменениями



Школа Главбуха госучреждения

Школа Главбуха государственного учреждения

Научитесь работать без ошибок и нареканий!

Записаться в Школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...






Рассылка

© 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

«Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ Эл №ФС77-62697 от 10.08.2015.


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для бухгалтеров бюджетных и автономных учреждений

Чтобы продолжить чтение статьи на портале, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего 53 секунды. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь и скачайте файл!

Только зарегистрированные пользователи могут скачивать файлы с сайта. Это бесплатно и займет всего несколько секунд. У нас на сайте:

Фото
  • 6000 статей
  • 14 000 ответов на вопросы
  • 300 видеосеминаров
  • 500 форм документов с образцами
  • Бесплатная правовая база
  • Сервисы, которые помогу составить учетную политику, определить код КОСГУ

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль