Расчет больничного

106

Вопрос

В организации сотрудник пошел на больничный в 2015 г. Для расчета пособия учитываем доходы за 2013 и 2014 г. В 2014 г. доход 270 000,т.е. больше среднего минимального исходя из МРОТ. А в 2013 доход 46 000,т.е. меньше. Можно ли за 2013 г. рассчитать сумму исходя из МРОТ,а за 2014 взять реальный доход 270 000 р.?Или нужно брать в расчет сумму сразу 2х лет либо из МРОТ, либо их начисленной з/п?

Ответ

сообщаем следующее: Расчетный период при выплате больничного пособия — два календарных года, предшествующих году начала болезни или иного страхового случая.

При этом длительность расчетного периода всегда составляет 730 дней, какие-либо дни из расчета не исключаются.

Заменять годы из расчетного периода на предшествующие календарные годы могут только сотрудницы, которые в расчетном периоде находились в декретном отпуске либо отпуске по уходу за ребенком.

Остальные сотрудники заменять расчетный период не могут.

Заработок нужно применять равным МРОТ, если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка.

Либо его средний заработок в расчете за полный месяц оказался ниже МРОТ, установленного на день наступления страхового случая.

В этом случае для расчета среднего дневного заработка в целях начисления пособия по болезни используйте формулу:

Средний дневной заработок в целях расчета пособия = МРОТ × 24 : 730

Чтобы рассчитать средний дневной заработок для начисления больничного, используйте формулу:

Средний дневной заработок = Заработок сотрудника за расчетный период : 730 дней

В Вашем случае средний дневной заработок составит 432,87 ((270000+46000):730)

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×