Отпуск и компенсация неиспользованного отпуска.

77

Вопрос

Прошу ответить на вопрос по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, превышающий 28 календарных дней. Ситуация: работник написал 2 заявления. Первое о предоставление основного и дополнительных отпусков сроком на 54 календарных дня с 21 июля 2014г. по 12 сентября 2014г. (28 дн.основной отпуск + 16 дн.дополнительный за работу в районах приравненных к крайнему северу + 10 дн. за ненормированный рабочий день). Второе заявление о предоставлении компенсации согласно ст. 126 ТК РФ о замене ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией за часть отпуска, превышающего 28 календарных дней с 18 августа 2014г. Оба заявления были одобрены и подписаны руководителем. Бухгалтер по заработной плате начислил отпускные с 21.07.2014 по 12.09.2014, взяв расчетный период с 1.07.2013 по 30.06.2014г. С 18 августа работник выходит на работу и с этого же времени производится начисление заработной платы. Правильно ли у нас оформлены документы и взят расчетный период?

Ответ

сообщаем следующее: В данном случае расчетный период для отпуска будет с 01.07.2013.по 30.06.2014. Расчетный период для расчета компенсации за неиспользованный отпуск – 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начисления компенсации. Поэтому в расчет нужно взять период с 01.08.2013 по 31.07.2014. Во втором заявлении должно быть написано за сколько дней хочет получить сотрудник компенсацию неиспользованного отпуска. Нужно оформить два разных приказа.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×