Порядок исчисления стажа, дающего право на надбавку за стаж работы

142

Вопрос

Добрый вечер. Наша организация "Централизованная библиотечная система" в 2012 году перешла на Новую систему оплаты труда. Зарплата зависит от образования, стажа, также оплачиваются за качество и сельские. В организацию пришла сотрудница, где в трудовой книжке сделаны записи:1. Работала в течении года в библиотеке2. Уволена по собственному желанию, в связи с поступлением в ВУЗ.Через 5 лет пришла обратно в эту же организацию.И на словах данная работница утверждает, что эти пять лет включаются в профессиональный стаж, для начисления стажевых. Из-за того, что работала в библиотеке, отучилась и вернулась обратно. Правомерно ли это?Спасибо.

Ответ

Здравствуйте, Юлия Ринатовна!

В ответ на Ваш вопрос от 19.02.2015 «

аем следующее: Порядок исчисления стажа, дающего право на надбавку за стаж работы, устанавливается в локальном акте учреждения.

Стаж работы по специальности представляет собой продолжительность профессиональной деятельности сотрудника согласно квалификационному документу (диплому, свидетельству, сертификату и др.).

Стаж работы по специальности подтверждает наличие у сотрудника опыта работы по определенной квалификации, которая дает возможность в последующем претендовать на соответствующие должности в определенных видах профессиональной деятельности.

В стаж засчитывается время непрерывной работы как по основному месту работы, так и на работе по совместительству. Если в локальном акте учреждения не установлено, что период обучения учитывается при подсчете стажа, то период обучения не учитывается при подсчете стажа.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×