Выплаты при увольнении

185

Вопрос

Сотрудник МЧС написал рапорт о предоставлении ему очередного и дополнительного отпуска с последующим увольнением. Согласно письма Федеральной службы по труду и занятости от 24 декабря 2007 г. N 5277-6-1 "Об отпуске с последующим увольнением", при предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска. Однако все расчеты с работником производятся до ухода работника в отпуск. Вопрос: выплачиваются ли за период отпуска ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей согласно п. 40 приказа МЧС России от 21.03.2013г. № 195 и ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющие государственную тайну. Согласно п. 157 приказа МЧС России от 21.03.2013г. № 195 денежная компенсация за неиспользованный в году увольнения очередной ежегодный отпуск выплачивается сотрудникам в полном объеме при увольнении со службы. Вопрос: при выплате денежной компенсации за неиспользованный очередной отпуск выплачиваются ли в составе денежного довольствия ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей согласно п. 40 приказа МЧС России от 21.03.2013г. № 195 и ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющие государственную тайну. ПОЛОЖЕНИЕ об особенностях порядка исчисления средней заработной платы относится к работникам организаций, у нас случай по сотрудникам,, расчет ведется не по средней заработной плате, а по денежному довольствию

Ответ

сообщаем следующее: Да, все надбавки и премии сотруднику положены.

В расчетный период для выплаты премии включается время нахождения в отпуске с сохранением денежного довольствия. Поэтому за период отпуска с последующим увольнением следует начислить премию.

Что касается компенсации за отпуск.

При расчете компенсации за отпуск ежемесячную премию за добросовестное выполнение служебных обязанностей учитывать не следует, а вот ежемесячную надбавку за работу со сведениями, составляющие государственную тайну, следует включить в денежное содержание.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль