Отпуск по уходу за ребенком.

125

Вопрос

ГБУ г.Москвы просит дать разъяснение по вопросу:Сотрудник Центра (бабушка) хочет взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с получением пособия в размере 40%- какие документы нужно предоставить в Центр (работодателю) бабушки, а так же дочери и мужу (т. е. родителям внука)?-из расчета чьей заработной платы бухгалтер должен рассчитывать пособие (из з/п бабушки, как сотрудника ГБУ или из з/п дочери (как человеку, который пользовался декретным отпуском))?- может ли бабушка в дальнейшем написать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?- и до 4 лет?

Ответ

сообщаем следующее: По месту работы ежемесячно может получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет один из работающих родственников ребенка.

Размер пособия рассчитывается исходя из 40 процентов среднего заработка за два календарных года (или по заявлению получателя – за 12 календарных месяцев), предшествующих отпуску по уходу за ребенком. Т.е. пособие рассчитывается исходя из заработка, сотрудника, который уходит в отпуск по уходу за ребенком, в данном случае это бабушка ребенка.

Документы:

справку с места работы (службы, органов социальной защиты населения по местожительству) обоих родителей о том, что ни один из них не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие;

заявление о назначении пособия,;

свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка и его копию или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка

свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущих детей и его копию (представляют сотрудники, у которых уже есть (были) дети).

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и компенсация в период отпуска по уходу за ребенком предоставляется и выплачивается как родителю ребенка, так и другому родственнику фактически ухаживающему за ребенком.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×