Организация внутреннего контроля

142

Вопрос

1. В типовом формате Положения о внутреннем контроле представлен График проведения плановых проверок. В образце Приказа о создании комиссии по проведению внутренних проверок сказано, что она обязана определять перечень контрольных мероприятий, сроки и порядок их проведения. Но ведь перечень мероприятий уже определен Положением, значит комиссия имеет полномочия устанавливать объект только внеплановых проверок, которые без "поводов" могут и не проводится.2. Насколько корректным будет совпадение должностных лиц в составе Председателя комиссии по проведению внутренних проверок (главный бухгалтер) и Ответственных исполнитель при проведении плановой проверки (проверки). Что он сам себя проверяет. В нашем небольшом учреждении культуры такие проверки сами по себе будут абсурдом. В штате нет финансово грамотных сотрудников, которые могут оценить работу бухгалтерии. Это не соотносится с характером работы работников культурной сферы. И получится, что бухгалтерия из двух человек сама на себя будет готовится заключения о проверке.

Ответ

сообщаем следующее: Каким образом будет организован внутренний контроль, решает само учреждение.

Если в рамках внутреннего контроля предусмотрены такие мероприятия , как плановые проверки, то можно утвердить график их проведения. График проверок оформите в самом Положении или утвердите отдельно приказом руководителя о внутреннем контроле.

Полномочия и обязанности комиссии по проведению внутренних проверок можно определить внутренними документами учреждения. Например, положением о соответствующих структурных подразделениях, должностными инструкциями сотрудников.

Разработка документов, которые регламентируют систему внутреннего контроля, – это не самоцель. Главное, чтобы система действовала эффективно, достигала поставленных целей и своевременно реагировала на изменяющиеся условия деятельности учреждения или подстраивалась под них. Поэтому в Вашем случае можно ввести штатную единицу ревизора (внутреннего аудитора); привлечь независимого консультанта (аудитора) на договорной основе.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Учет в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      Рассылка

      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль