Как учесть при налогообложении суточные

154

Вопрос

Прошу ответить на вопрос о командировках:1. Что считается восстановленным билетом(при потере билета)- дубликат билета или справка о стоимости проезда по маршруту? В наших транспортных организациях выдают справки о стоимости проезда.2. Сотрудник был направлен на 3 дня в командировку для сопровождения детей. Для подтверждении командировочных расходов предоставлен приказ о командировке. Проездные документы отсутствуют, т.к. был предоставлен автомобиль другой организации, которая занимается перевозкой детей на соревнования.Каким образом подтвердить командировочные расходы по КОСГУ 212(суточные за 3 дня) и 226(наем жилого помещения при отсутствии документов, подтверждающих эти расходы)?Гл. бухгалтер Плотицына Н.А.

Ответ

сообщаем следующее: Расходы в виде суточных подтвердите документами, которые оформляются при направлении командированного в поездку, а именно приказом на командировку.

Так как на законодательном уровне не предусмотрен порядок возмещения командировочных расходов, в случае если сотрудник направляется на автомобиле сторонней организации, факт пребывания в командировке сотрудник может подтвердить служебной запиской. В ней нужно указать фактические сроки командировки и приложить к ней оправдательные документы (в данном случае может быть копия путевого листа).

При этом предоставление чеков и квитанций, подтверждающих уплату сотрудником денежных средств, для выплаты суточных не требуется.

Чтобы правильно закрыть командировку и подтвердить расходы на проживание, сотрудник должен сдать в бухгалтерию авансовый отчет и подтверждающие документы. К отчету сотрудник должен приложить счета за проживание, кассовые и товарные чеки, квитанции электронных терминалов (слипы) и т. п. Следует выяснить, почему сотрудник не предоставил подтверждающие документы на проживание. Ниже рассмотрим два возможных случая и как при этом действовать бухгалтеру.

Следует учесть, что порядок возмещения проезда сотрудника на транспорте другой организации учреждение устанавливает самостоятельно.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×