Единовременное пособие при увольнении сотруднику МЧС

2187

Вопрос

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации: Сотрудник уволенный по оргштатам из мвд (выслуга более 20 лет) получил выходное пособие 7 окладов денежного содержания. И поступив на службу в мчс (далее уволен по состоянию здоровья) опять получит выходное пособие 7 окладов денежного содержания??? Каким НПА это регламентировано?Спасибо.

Ответ

сообщаем следующее: Ранее сотрудники пожарной охраны относились к МВД. Далее было создано МЧС, в которое путем осуществления организационно-штатных мероприятий были отнесены пожарно-спасательные формирования. Тем не менее, теперь это разные ведомства, которые подчиняются собственным нормативно-правовым актам, если разъяснениями конкретного ведомства не предусмотрено иное.

Нормативно-правовыми документами, регламентирующими порядок назначения и выплаты выходного пособия при увольнении сотрудников в общем случае является Закон от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а конкретно для сотрудников МЧС - это Приказ МЧС России от 21.03.2013 № 195 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы». Данными НПА не предусмотрен порядок каких-либо ограничений или оснований для снижения пособия из-за осуществления подобных выплат в другом ведомстве. Если в документе какие-либо положения отсутствуют, разъяснять порядок их применения имеет право лишь издавшее НПА ведомство.

Ограничивать размер выплат из-за осуществления подобных выплат на предыдущем месте службы неправомерно. Там был отдельный служебный контракт, он расторгнут, выплаты произведены. Теперь имеет место быть другой служебный контракт, другое ведомство, учреждение обязано произвести все выплаты, в соответствии с регламентирующими документами.

Обоснование

Читайте в следующих номерах журнала "Зарплата в учреждении"
    Читать


    Ваша персональная подборка

      Школа Главбуха госучреждения

      Школа Главбуха государственного учреждения

      Научитесь работать без ошибок и нареканий!

      Записаться в Школу

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...






      © 2011–2017 ООО «Актион бухгалтерия»

      «Учет в учреждении» – Журнал для бухгалтеров бюджетной сферы

      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Учет в учреждении».
      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС-77-62323 от 03.07.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      30 000 ответов на вопросы специалистов госсектора

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • Более 6000 статей про учет, отчетность и платные услуги;
      • 500 образцов заполнения форм (в том числе не типовых);
      • 300 записей вебинаров от экспертов и чиновников;
      • 30 000 ответов на вопросы от читателей.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Это займет всего минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×